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[12073]INTERIM Produktionsleiter Spezialgase (all genders)

 

Job Description

Das Unternehmen   

Unser Mandant ist international tätiges Unternehmen und in den Bereichen technische Gase, Kälte und Wärme, Tankstellen und Mobilität sowie respiratorische Heimtherapie aktiv. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen bietet das Unternehmen zunehmend Lösungen an, die Kundinnen und Kunden helfen, nachhaltiger zu werden. Dabei gehört das vor 100 Jahren gegründete Unternehmen auf dem deutschen Markt auch zu den führenden Anbietern von technischen Gasen für die mittelständische Wirtschaft und ist darüber hinaus zudem deutschlandweit eines der größten Versorgungsunternehmen von Flüssiggas. Zunehmend entwickelt das Unternehmen auch den medizinischen Bereich Respiratory Homecare weiter, der Patient:innen mit medizinischen Gasen versorgt und so zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beiträgt.
Im Bereich der Produktion Spezialgase wird nun interimistisch ein erfahrener Produktionsspezialist gesucht, der das eingespielte Team anleiten und insbesondere bei der Einführung von Lean Management-Prinzipien im Rahmen eines Change-Prozesses unterstützen kann.
  • Branche: Chemie / Prozess-Industrie
  • Standort: NRW

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abfüllung Spezialgasgemischen
  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abfüllung von kundenindividuellen Fertigungsaufträgen
  • Sicherstellung der Unparteilichkeit und Vertraulichkeit aller Abfüllaktivitäten,
  • Aufrechterhaltung und Sicherstellung sicherer, gesetzeskonformer, funktionierender und effizienter Abfüllaktivitäten inkl. Ressourcenplanung und -management
  • Mitarbeiter-Coaching und -Anleitung in Richtung Lean Management
  • Umsetzung eines Operational Excellence-Programms zur Reduktion von Ausschuss und Stillstandszeiten
  • Erhöhung der Effizienz der Ressourcen-Nutzung zur Erzielung optimaler Ergebnisse
  • Umsetzen von strategischen Initiativen und Vorgeben einer klaren Ausrichtung und Fokussierung
  • Überwachen von Arbeitsvorgängen und Veranlassen von Korrekturmaßnahmen
  • Weiterentwickeln von Systemen, Prozessen und Automation, um Produktivität und Rentabilität zu verbessern
 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige relevante Erfahrung
  • Nachgewiesene Führungserfahrung
  • > 10 Jahre Produktionserfahrung in der kundenindividuellen Fertigung
  • Erfahrung in Operational Excellence und Lean Management
  • Nachgewiesene Erfahrung im Change-Management
  • Erfahrung im Projekt Management
  • Erfahrung in der Produktion für das Gesundheitswesen von Vorteil
  • Ausgeprägte Teambildungs-, Entscheidungs- und Personalführungsfähigkeiten
  • Deutsch verhandlungssicher, jede weitere Sprache von Vorteil
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater, Herr Oliver Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
 
SIMILAR JOBS
  • Leiter F+E (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein bekanntes Familienunternehmen, das sehr erfolgreich chemische Konsumgüter entwickelt und vermarktet. Durch intensive Forschungs- und Entwicklungsleistung und hohe Qualitätsstandards hat man sich die Marktführerschaft gesichert und ist durch seine breite Distribution die Nr. 1 in Deutschland.
    Aktuell suchen wir einen Leiter Forschung und Entwicklung (all genders) mit entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung.
    Diese Position erfordert nicht nur fundierte Kenntnisse im Bereich des Labor- und Qualitätsmanagements, sondern auch die Fähigkeit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und innovative Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld umzusetzen
    .
    • Branche: Konsumgüter
    • Arbeitsort: Mitte Deutschlands
     
    Ihre Aufgaben
    • Disziplinarische Führung und kontinuierliche Entwicklung eines engagierten Teams von 10 Mitarbeitenden.
    • Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Produktinnovationen, wobei die Anforderungen der internationalen Märkte und Kunden berücksichtigt werden.
    • Initiierung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Innovationsmanagements
    • Verantwortlichkeit für die Erarbeitung und Sicherstellung grundlegender Qualitätsstandards sowie die Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen.
    • Spezifikation von Produkteigenschaften und Qualitätskriterien im Rahmen der Forschung und Entwicklung.
    • Kontinuierliche Beobachtung der Technologie- und Marktentwicklungen im relevanten Marktumfeld.
    • Effektive Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von Projekten.
    • Sicherstellung der internen Prozesse zur Realisierung der höchsten Produktqualität und Effizienz.
    • Proaktiver Besuch von Forschungseinrichtungen, Hochschulen und der Pflege von Kontakten zu Erfindern zur Förderung von Innovationspotentialen.

    Ihr Profil
    • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Chemie - möglichst promoviert
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Wasch- Putz- und Reinigungsmittelindustrie oder vergleichbarer Bereiche, wie z.B. Beauty, Pharmazie, Food
    • Führungserfahrung und Freude an der Motivation und Entwicklung von Menschen und Teams
    • Ausgeprägt analytische, innovationsfreudige, konzeptionelle und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise mit Blick auf den Markt
    • Besondere Fähigkeiten als Projektmanager und in der Organisationsentwicklung
    • Fähigkeit, relevante Themen zu antizipieren und eigenständig umzusetzen
    • Teamübergreifende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen
    • Umfangreiche und profunde Rohstoffkenntnisse
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


     
  • Geschäftsführer (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das am Markt mit seinen Produkten hervorragend positioniert ist.
    Gesucht wird die/der Geschäftsführer in der Nachfolge, die/der die Bereiche Vertrieb und Produktion, sowie mindestens einen Produktionsstandort leiten wird.   
     
    • Branche: Automotive
    • Standort: NRW  

    Ihre Aufgaben

    • Übernahme der Verantwortung als Geschäftsführer für das Familienunternehmen inklusive der Ressorts Vertrieb und Produktion
    • Übergeordnete Leitung (mindestens) eines Produktionsstandortes im Ausland (z.B. China, Mexiko)
    • Absicherung und Erweiterung der langfristigen, strategisch relevanten Marktanteile im Bereich E-Mobility und Entwicklung von zukunftsweisenden Strategien, die gleichzeitig nachhaltiges Wachstum und Profitabilität in der operativen Umsetzung sicherstellen
    • Anstoßen von Veränderungsprozessen (Organisation, Produktmanagement, Fertigungstechnologie) unter Einbeziehung und Überzeugung der Eigentümerfamilie
    • Steigerung der Marktanteile und der Profitabilität durch Definition und Implementierung gezielter Vertriebsmaßnahmen
    • Absicherung der Effizienz durch die Einführung effizienter Fertigungskonzepte und den Einsatz verbesserter und günstigerer Materialen
    • Erzielung von Effizienzsteigerungen in den Produktionswerken hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Rahmen des kontinuierlichem Verbesserungsprozesses (KVP)
    • Berichterstattung an den geschäftsführenden Gesellschafter

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes, technisch ausgerichtetes Hochschulstudium oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
    • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Automobilindustrie (TIER1 / TIER2) mit Produkten im Elastomer- oder Polymer-Bereich und/oder der Metallverarbeitung
    • Erfahrung in den Bereichen Fertigung und Vertrieb im internationalen Umfeld
    • Mittelständische Prägung und Akzeptanz der Belange und Entscheidungen der Inhaber-Familie
    • Internationales Kulturverständnis sowie hohes Werteverständnis (wertschätzender Umgang, Loyalität) gepaart mit Bodenständigkeit und einem respektvollen Umgang
    • Souveräne Führungspersönlichkeit mit ziel- und ergebnisorientierter Vorgehensweise sowie anerkannter Kommunikationsstärke
    • Unternehmerisch denkende und proaktiv handelnde Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Bereitschaft höchsten Engagements
    • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
     

    Die Rolle bietet

    • Ein international geprägtes Umfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Tradition und Moderne verbindet
    • Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen mit der Möglichkeit, Themen langfristig entwickeln zu können
    • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen auch zur Privatnutzung
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
     

    Gender-Hinweis:

    Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     
  • Leiter Vertriebssteuerung Handel (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant gehört mit seinen über 1000 Mitarbeitern zu einem der größten Getränkeanbieter Deutschlands und ist sowohl im Handel als auch in der Gastronomie bekannt für seine verschiedenen Markenprodukte. Das mittelständische Familienunternehmen steht für Nachhaltigkeit und ist sowohl national als auch international bekannt und beliebt. Aktuell suchen wir einen „Leiter Vertriebssteuerung Handel (all genders)“ in Vollzeit.
    • Branche: Getränkeindustrie
    • Standort: Nordrhein-Westfalen


    Ihre Aufgaben

    • Sie verantworten die strategisch unterstützende Steuerung unseres Außendienstes
    • Sie treiben die Weiterentwicklung des CRM-Systems, der Tourenplanung, die Kundensegmentierung sowie die Personaleinsatzplanung voran
    • Sie erstellen nationale Reportings, analysieren relevante KPIs und leiten Handlungsempfehlungen ab
    • Sie erkennen die Optimierungspotenziale in unserem vorhandenen Kennzahlensystem und entwickeln es laufend weiter
    • Sie steuern Projekte zur Weiterentwicklung von datengestützten Vertriebssteuerungstools
    • Sie steuern das Schnittstellenmanagement, insbesondere die Bereiche Feldmannschaft / Außendienst Feld, Key Account Management, Trade Marketing und IT


    Ihr Profil

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
    • Sie haben bereits Erfahrungen in der Vertriebssteuerung gesammelt oder bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder -außendienst mit
    • Sie haben gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen KPIs und gehen versiert mit Datenmaterial (z.B. Nielsen, Kundenstammdaten) um
    • Sie sind Experte in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und SAP
    • Sie haben ein ausgeprägtes analytisches sowie strategisch-konzeptionelles Denkvermögen und bringen Erfahrung in Projektarbeit mit
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.