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Unser Mandant ist international tätiges Unternehmen und in den Bereichen technische Gase, Kälte und Wärme, Tankstellen und Mobilität sowie respiratorische Heimtherapie aktiv. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen bietet das Unternehmen zunehmend Lösungen an, die Kundinnen und Kunden helfen, nachhaltiger zu werden. Dabei gehört das vor 100 Jahren gegründete Unternehmen auf dem deutschen Markt auch zu den führenden Anbietern von technischen Gasen für die mittelständische Wirtschaft und ist darüber hinaus zudem deutschlandweit eines der größten Versorgungsunternehmen von Flüssiggas. Zunehmend entwickelt das Unternehmen auch den medizinischen Bereich Respiratory Homecare weiter, der Patient:innen mit medizinischen Gasen versorgt und so zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beiträgt. Im Bereich der Produktion Spezialgase wird nun interimistisch ein erfahrener Produktionsspezialist gesucht, der das eingespielte Team anleiten und insbesondere bei der Einführung von Lean Management-Prinzipien im Rahmen eines Change-Prozesses unterstützen kann.
Branche: Chemie / Prozess-Industrie
Standort: NRW
Ihre Aufgaben
Leitung der Abfüllung Spezialgasgemischen
Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abfüllung von kundenindividuellen Fertigungsaufträgen
Sicherstellung der Unparteilichkeit und Vertraulichkeit aller Abfüllaktivitäten,
Aufrechterhaltung und Sicherstellung sicherer, gesetzeskonformer, funktionierender und effizienter Abfüllaktivitäten inkl. Ressourcenplanung und -management
Mitarbeiter-Coaching und -Anleitung in Richtung Lean Management
Umsetzung eines Operational Excellence-Programms zur Reduktion von Ausschuss und Stillstandszeiten
Erhöhung der Effizienz der Ressourcen-Nutzung zur Erzielung optimaler Ergebnisse
Umsetzen von strategischen Initiativen und Vorgeben einer klaren Ausrichtung und Fokussierung
Überwachen von Arbeitsvorgängen und Veranlassen von Korrekturmaßnahmen
Weiterentwickeln von Systemen, Prozessen und Automation, um Produktivität und Rentabilität zu verbessern
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige relevante Erfahrung
Nachgewiesene Führungserfahrung
> 10 Jahre Produktionserfahrung in der kundenindividuellen Fertigung
Erfahrung in Operational Excellence und Lean Management
Nachgewiesene Erfahrung im Change-Management
Erfahrung im Projekt Management
Erfahrung in der Produktion für das Gesundheitswesen von Vorteil
Ausgeprägte Teambildungs-, Entscheidungs- und Personalführungsfähigkeiten
Deutsch verhandlungssicher, jede weitere Sprache von Vorteil
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater, Herr Oliver Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein bekanntes Familienunternehmen, das sehr erfolgreich chemische Konsumgüter entwickelt und vermarktet. Durch intensive Forschungs- und Entwicklungsleistung und hohe Qualitätsstandards hat man sich die Marktführerschaft gesichert und ist durch seine breite Distribution die Nr. 1 in Deutschland. Aktuell suchen wir einen Leiter Forschung und Entwicklung (all genders) mit entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung.
Diese Position erfordert nicht nur fundierte Kenntnisse im Bereich des Labor- und Qualitätsmanagements, sondern auch die Fähigkeit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und innovative Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld umzusetzen.
Branche: Konsumgüter
Arbeitsort: Mitte Deutschlands
Ihre Aufgaben
Disziplinarische Führung und kontinuierliche Entwicklung eines engagierten Teams von 10 Mitarbeitenden.
Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Produktinnovationen, wobei die Anforderungen der internationalen Märkte und Kunden berücksichtigt werden.
Initiierung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Innovationsmanagements
Verantwortlichkeit für die Erarbeitung und Sicherstellung grundlegender Qualitätsstandards sowie die Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen.
Spezifikation von Produkteigenschaften und Qualitätskriterien im Rahmen der Forschung und Entwicklung.
Kontinuierliche Beobachtung der Technologie- und Marktentwicklungen im relevanten Marktumfeld.
Effektive Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von Projekten.
Sicherstellung der internen Prozesse zur Realisierung der höchsten Produktqualität und Effizienz.
Proaktiver Besuch von Forschungseinrichtungen, Hochschulen und der Pflege von Kontakten zu Erfindern zur Förderung von Innovationspotentialen.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Chemie - möglichst promoviert
mehrjährige Berufserfahrung in der Wasch- Putz- und Reinigungsmittelindustrie oder vergleichbarer Bereiche, wie z.B. Beauty, Pharmazie, Food
Führungserfahrung und Freude an der Motivation und Entwicklung von Menschen und Teams
Ausgeprägt analytische, innovationsfreudige, konzeptionelle und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise mit Blick auf den Markt
Besondere Fähigkeiten als Projektmanager und in der Organisationsentwicklung
Fähigkeit, relevante Themen zu antizipieren und eigenständig umzusetzen
Teamübergreifende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen
Umfangreiche und profunde Rohstoffkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das am Markt mit seinen Produkten hervorragend positioniert ist. Gesucht wird die/der Geschäftsführer in der Nachfolge, die/der die Bereiche Vertrieb und Produktion, sowie mindestens einen Produktionsstandort leiten wird.
Branche: Automotive
Standort: NRW
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verantwortung als Geschäftsführer für das Familienunternehmen inklusive der Ressorts Vertrieb und Produktion
Übergeordnete Leitung (mindestens) eines Produktionsstandortes im Ausland (z.B. China, Mexiko)
Absicherung und Erweiterung der langfristigen, strategisch relevanten Marktanteile im Bereich E-Mobility und Entwicklung von zukunftsweisenden Strategien, die gleichzeitig nachhaltiges Wachstum und Profitabilität in der operativen Umsetzung sicherstellen
Anstoßen von Veränderungsprozessen (Organisation, Produktmanagement, Fertigungstechnologie) unter Einbeziehung und Überzeugung der Eigentümerfamilie
Steigerung der Marktanteile und der Profitabilität durch Definition und Implementierung gezielter Vertriebsmaßnahmen
Absicherung der Effizienz durch die Einführung effizienter Fertigungskonzepte und den Einsatz verbesserter und günstigerer Materialen
Erzielung von Effizienzsteigerungen in den Produktionswerken hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Rahmen des kontinuierlichem Verbesserungsprozesses (KVP)
Berichterstattung an den geschäftsführenden Gesellschafter
Ihr Profil
Abgeschlossenes, technisch ausgerichtetes Hochschulstudium oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Automobilindustrie (TIER1 / TIER2) mit Produkten im Elastomer- oder Polymer-Bereich und/oder der Metallverarbeitung
Erfahrung in den Bereichen Fertigung und Vertrieb im internationalen Umfeld
Mittelständische Prägung und Akzeptanz der Belange und Entscheidungen der Inhaber-Familie
Internationales Kulturverständnis sowie hohes Werteverständnis (wertschätzender Umgang, Loyalität) gepaart mit Bodenständigkeit und einem respektvollen Umgang
Souveräne Führungspersönlichkeit mit ziel- und ergebnisorientierter Vorgehensweise sowie anerkannter Kommunikationsstärke
Unternehmerisch denkende und proaktiv handelnde Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Bereitschaft höchsten Engagements
Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Die Rolle bietet
Ein international geprägtes Umfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Tradition und Moderne verbindet
Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen mit der Möglichkeit, Themen langfristig entwickeln zu können
Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen auch zur Privatnutzung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis:
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant gehört mit seinen über 1000 Mitarbeitern zu einem der größten Getränkeanbieter Deutschlands und ist sowohl im Handel als auch in der Gastronomie bekannt für seine verschiedenen Markenprodukte. Das mittelständische Familienunternehmen steht für Nachhaltigkeit und ist sowohl national als auch international bekannt und beliebt. Aktuell suchen wir einen „Leiter Vertriebssteuerung Handel (all genders)“ in Vollzeit.
Branche: Getränkeindustrie
Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die strategisch unterstützende Steuerung unseres Außendienstes
Sie treiben die Weiterentwicklung des CRM-Systems, der Tourenplanung, die Kundensegmentierung sowie die Personaleinsatzplanung voran
Sie erstellen nationale Reportings, analysieren relevante KPIs und leiten Handlungsempfehlungen ab
Sie erkennen die Optimierungspotenziale in unserem vorhandenen Kennzahlensystem und entwickeln es laufend weiter
Sie steuern Projekte zur Weiterentwicklung von datengestützten Vertriebssteuerungstools
Sie steuern das Schnittstellenmanagement, insbesondere die Bereiche Feldmannschaft / Außendienst Feld, Key Account Management, Trade Marketing und IT
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
Sie haben bereits Erfahrungen in der Vertriebssteuerung gesammelt oder bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder -außendienst mit
Sie haben gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen KPIs und gehen versiert mit Datenmaterial (z.B. Nielsen, Kundenstammdaten) um
Sie sind Experte in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und SAP
Sie haben ein ausgeprägtes analytisches sowie strategisch-konzeptionelles Denkvermögen und bringen Erfahrung in Projektarbeit mit
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.