This job is no longer available. You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.
Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden Klebstoffhersteller im Bereich Automotive. Im Geschäftsfeld „Adhesives Mobility Components“ ist man führend in der Entwicklung innovativer Lösungen, die globale Trends wie die wachsende Nachfrage an nachhaltigeren Verfahren adressieren. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Marktsegments suchen wir einen motivierten Vertriebsingenieur Ostdeutschland (m/w/d).
Branche: Klebstoff- und Dichtsysteme sowie Coatings für Automotive Tier 1&2 Standort: Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin
Ihre Aufgaben • Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern in der Automobil-Industrie • Verstehen technischer Kundenanforderungen und Spezifikationen • Erlangen technischer und kommerzieller Freigaben für Henkelprodukte • Projektmanagement vom ersten Designentwurf, über Prototypen, Freigaben bis zur finalen Umsetzung in der Serie • Durchführung lokaler Vertriebspläne (kurz-, mittel- und langfristig) im Einklang mit der Strategic Business Unit-Strategie zur Pflege und Entwicklung bestehender und Gewinnung neuer Kunden • Umsetzung der Kunden-Roadmap und Verwaltung sowie Abschluss von Wachstumschancen mit dem entsprechenden CRM-Tool (ACE) • Umsetzung von Maßnahmen zur Preisgestaltung • Bereitstellung von Informationen für den Manager über Kundenbedürfnisse, Geschäftstrends und Wettbewerbssituationen im Gebiet • Koordinierung mit dem technischen Kundendienst zur Durchführung von Produkttests und zur (Neu-)Lösung von Kundenanfragen und -beschwerden
Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem anderen technischen Fachgebiet • Sechs oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des technischen B2B Vertriebs • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten in internationalen Teams • Erfahrung in Kundenrecherche, Identifizierung von Schlüsselpersonen, Networking und Krisenmanagement • Kenntnisse in den Bereichen Social Selling, Handhabung von Einwänden und Angebotserstellung • Erfahrung in der Akquise und Planung von Verkaufsgesprächen • Fähigkeiten zur Förderung der digitalen Kompetenz des Vertriebs • Gebietsportfolio-Management und Value Selling • Fließende Deutsch- & Englischsprachkenntnisse
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, CV) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein bekanntes Familienunternehmen, das sehr erfolgreich chemische Konsumgüter entwickelt und vermarktet. Durch intensive Forschungs- und Entwicklungsleistung und hohe Qualitätsstandards hat man sich die Marktführerschaft gesichert und ist durch seine breite Distribution die Nr. 1 in Deutschland. Aktuell suchen wir einen Leiter Forschung und Entwicklung (all genders) mit entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung.
Diese Position erfordert nicht nur fundierte Kenntnisse im Bereich des Labor- und Qualitätsmanagements, sondern auch die Fähigkeit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und innovative Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld umzusetzen.
Branche: Konsumgüter
Arbeitsort: Mitte Deutschlands
Ihre Aufgaben
Disziplinarische Führung und kontinuierliche Entwicklung eines engagierten Teams von 10 Mitarbeitenden.
Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Produktinnovationen, wobei die Anforderungen der internationalen Märkte und Kunden berücksichtigt werden.
Initiierung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Innovationsmanagements
Verantwortlichkeit für die Erarbeitung und Sicherstellung grundlegender Qualitätsstandards sowie die Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen.
Spezifikation von Produkteigenschaften und Qualitätskriterien im Rahmen der Forschung und Entwicklung.
Kontinuierliche Beobachtung der Technologie- und Marktentwicklungen im relevanten Marktumfeld.
Effektive Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von Projekten.
Sicherstellung der internen Prozesse zur Realisierung der höchsten Produktqualität und Effizienz.
Proaktiver Besuch von Forschungseinrichtungen, Hochschulen und der Pflege von Kontakten zu Erfindern zur Förderung von Innovationspotentialen.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Chemie - möglichst promoviert
mehrjährige Berufserfahrung in der Wasch- Putz- und Reinigungsmittelindustrie oder vergleichbarer Bereiche, wie z.B. Beauty, Pharmazie, Food
Führungserfahrung und Freude an der Motivation und Entwicklung von Menschen und Teams
Ausgeprägt analytische, innovationsfreudige, konzeptionelle und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise mit Blick auf den Markt
Besondere Fähigkeiten als Projektmanager und in der Organisationsentwicklung
Fähigkeit, relevante Themen zu antizipieren und eigenständig umzusetzen
Teamübergreifende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen
Umfangreiche und profunde Rohstoffkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau und zählt zu den führenden Herstellern von Komponenten und Anlagen u.a. für die Herstellung von Produkten in der Halbleiterindustrie. Um das weitere Wachstum zu bewältigen, suchen wir für das Entwicklungszentrum in Sachsen den Gruppenleiter Mechanische Konstruktion (all genders).
Branche: Machinery / Chemie
Standort: Sachsen
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Konstruktion, mit einem Team von 5 Mitarbeitern
Steuern des Konstruktionsprozesses vom Entwurf bis zur industriellen Umsetzung, in enger Abstimmung mit den internationalen Fertigungsstandorten und Funktionsübergreifenden Bereichen
Einführung und Weiterentwicklung von Standardisierungen sowie Prüfung der Konstruktionen im Hinblick auf Vereinfachungen, stets unter Einbeziehung der Risikobewertung
Beachtung notwendiger Normen und Sicherheitsklassen
Weitere Einbindung des bestehenden ERP Systems, um die Konstruktion effizienter zu gestalten.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
Fundierte Erfahrung in der Konstruktion, gerne mit den Werkstoffen Kunststoff und Edelstahl
Gute Kenntnisse mit SolidWorks
Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Sehr gute Englischkenntnisse und fließendes Deutsch
Die Rolle bietet
Expandierendes Unternehmen in einem stark wachsenden Geschäftsfeld
Verantwortung für ein junges Team und für die Konstruktion von wichtigen Einzelkomponenten und Anlagen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes und namhaftes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie und vertreibt die Produkte vornehmlich über den Handel - sowohl stationär über Fachhandelspartner und eigene Filialen als auch online über einen eigenen Store. Zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen „HR Administration and Payroll Specialist“ (all genders) in Vollzeit.
Branche: Konsumgüter
Standort: Norddeutschland
Ihre Aufgaben
Leitung eines 6-köpfigen Teams, sowohl fachlich als auch disziplinarisch, mit Fokus auf deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung von 9 Einzelhandelstöchtern und 4 Gesellschaftern
Betreuung sämtlicher Bereiche der Personalsachbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Team
Erstellung von Modellrechnungen und Auswertungen mithilfe von Excel
Harmonisierung der Prozessabläufe und Unterstützung bei der Bearbeitung zusätzlicher Anfragen
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich, oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung
Motivierender und kommunikativer Führungsstil, der Freude an der kontinuierlichen Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigt
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts
Umfassende Erfahrungen im Personalwesen, einschließlich der Zeiterfassung
Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.