You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.
[10938]Senior Project Manager f/m/d
Job Description
Senior Project Manager f/m/d
The Company
Industry: Food
Location: Bavaria (Near Augsburg)
Our client is one of the premier global supplier of custom value-added food products to the world’s leading foodservice and retail food brands with more than 20.000 employees in 17 countries and the EMEA headquarters near Augsburg. As the Senior Project Manager you will report to the Project Manager Europe, IT.
The Task
Our client is looking for an experienced senior project manager. You will ultimately be responsible for the success or failure of the projects. The senior project manager must be a multi-tasker with excellent organization and time management skills, and a superb communicator. You should excel at getting the best out of the people and projects. Additionally, you are comfortable in reviewing processes and working with stakeholders to identify and implement process improvement opportunities as you lead a project.
- Manage all aspects of multiple related projects to ensure the overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives
- Effectively organize and provide project leadership from ideation through implementation
- Understand project requirements and solutions to manage scope and project effectively
- Collaborate with the project sponsor and business owners to create project charters to define scope, stakeholders, risks, milestones/deliverables, dependencies, and measures of success
- Identify and plan for interdependencies between technology, operations, and business needs
- Development of detailed project plans that allow for tracking of progress including resource allocation and availability to ensure projects are delivered on-time, within scope, and on-budget
- Responsible for the day-to-day management of projects including the creation and maintenance of comprehensive project documentation to include project plan, spreadsheets, diagrams and process maps
- Set and communicate project related priorities and coordinate regular follow-ups to ensure timely delivery
- Provide leadership and motivation to the teams/projects you are managing
Requirements
- Proven working experience in project management ideally in a Manufacturing environment
- Minimum of 8 years of progressive experience in Project Management is desired
- Extensive understanding of project and program management principles, methods, and techniques
- Ability to prioritize, coordinating changes, and adapt as necessary
- Excellent client-facing and internal communication skills
- Excellent written and verbal communication skills
- Solid organizational skills including attention to detail and multitasking skills
- Proficiency with a PPM software tool such as MS Project, Daptiv, Planview, JIRA, etc.
- Strong working knowledge of Microsoft Office
- Project Management Professional (PMP) / PRINCE II certification is a plus
- Very good knowledge of German and English
Contact
We are looking forward to receiving your online application (Documents in English) preferably with a cover letter to our consultant Matthias Ludwig, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.
SIMILAR JOBS
-
Key Account Manager (all gender)
Er du en high performer med succes indenfor løsningsbaseret salg? Og kan du se dig selv arbejde med markedets absolutte top kaffebrands såsom Starbucks®, Lavazza, Zoégas og ikke mindst Arvid Nordquist? Så er Selecta, med europæisk hovedkontor i Schweiz, den helt rette karrierevej for dig.
FoodTech-branchen er i rivende udvikling, og du kan komme med på rejsen. Selecta har erfaring indenfor samtlige sektorer, store såvel som små virksomheder og offentlige lokationer. De tilbyder unikke og markedsførende løsninger indenfor selvbetjening, og med stor efterspørgsel fra de største og mest anerkendte virksomheder i verdenen.
Selecta serverer hver dag førsteklasses kaffe, snacks, kolde drikkevarer og friske måltider til mere end 10 millioner mennesker i 16 lande i Europa.
Ambitionerne for Danmark og resten af norden er høje og Selecta søger derfor ambitiøse og dygtige Key Account Managers og Field Client Solution Specialist, som vil være med til at tage et allerede stærkt, dansk marked til nye højder.
Dine opgaver
- Salg og præsentation af produkter til nye kunder
- Salg af top koncepter indenfor kaffe, te og øvrig produktportfolio
- Forhandling af priser og kommercielle betingelser
- Salgsbudget og aktivitets planlægning
- Etablering af kontakter med kunder via forhandling med beslutningstagere
- Regelmæssige kundebesøg
- Vedholdende og fokuseret salgsarbejde
- Udarbejdelse af tilbud og kundepræsentationer
- Vedligeholdelse af CRM-systemet
- Udførelse af kunderelateret, administrativt arbejde
- Intern koordinering med andre afdelinger (drift, teknologi og marketing)
- Udarbejdelse af kundeevalueringer og analyser
Din profil- Erfaring med opsøgende salg til nye kunder.
- Gerne salgserfaring fra fødevareindustrien eller fødevareteknologibranchen, men ikke et krav
- Erfaring med løsningsbaseret salg
- Højt aktivitetsniveau og fokus på kvalitet og den gode kundeoplevelse
- Kommerciel uddannelsesbaggrund er en fordel
- Stærke IT-færdigheder. Især i Excel, PowerPoint og Teams.
- Kendskab til CRM
- Flydende dansk - skrift og tale
- Engelsk - skrift og tale
- Kørekort - B
- Keywords kunne være: resultatorienteret, målrettet, positiv, struktureret, energisk, optimistisk, teamplayer
- Drevet af at være en del af en vækstrejse.
Selecta tilbyderEn stærk og fokuseret vinderkultur med unikke salgsprogrammer og fokus på, at vi arbejder sammen som et team og løfter i flok. Vi tager hånd om din personlige og professionelle udvikling gennem internationale uddannelsesprogrammer, så vi sammen kan opnå en fælles succes. Vi sælger ikke bare produkter, men fokuserer derimod på at finde og forstå kundens behov ved hjælp af egne salsprincipper og vores ”Joy Needs Analysis”. Selecta-medarbejderne forpligter sig til at skabe millioner af glade øjeblikke for sine kunder og forbrugere hver dag! Bæredygtighed er en integreret del af den måde, hvorpå vi driver vores forretning og med fokus på de nøgleområder, hvor vi kan gøre en positiv forskel.
Lønpakke- Selecta tilbyder et spændende og udfordrende job med store, personlige udviklingsmuligheder i en innovativ og international virksomhed
- Lønpakken består af fastløn + bonus
- Biltilskud
- Pension inkl. sundhedsforsikring
KontaktVi ser frem til at modtage din online ansøgning (inkl. referencer) med angivelse af dine lønforventninger eller din nuværende løn og din tidligst mulige startdato.
Carina Herschend eller Mads Transel vil herefter kontakte dig.
EO Executives – Results through people
Executive Search & Interim Management
www.eoexecutives.com/en/countries/denmark
Bemærkning om køn
Af hensyn til læsbarheden bruges sprogformerne mand, kvinde og forskellige (all gender) ikke samtidigt. Alle henvisninger til personer gælder for alle køn. -
Head of Warehousing Lager Food (all genders)
Das Unternehmen
Unser Kunde, Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa beliefert als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner rund 74.000 Standorte, darunter Tankstellen, Convenience-Stores, Ladestationen, Coffee-Shops oder Kioske.
Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n
Head of Warehousing Lager Food (all genders)- Branche: Food & Beverages / Konsumgüter
- Standort: Allershausen bei München
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der lagerseitigen Bedienung der KundInnen auf Basis der vereinbarten Kundenanforderungen zu optimalen Kosten:
- Verantwortung für den Bereich Warehouse Food in unserem Logistikzentrum München (inkl. Personalverantwortung für aktuell ca. 60 Mitarbeitende)
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in einem Zweischichtsystem, Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen, Personalentwicklung und -rekrutierung, Dienstleistersteuerung, Durchführen von internen und externen Meetings
- Lagerorganisation: Laufende Optimierung der Lagerprozesse und -strukturen, Personaleinsatzplanung, Implementierung bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Durchführung der Lagerplatzreorganisation, Umsetzung der Inventuren, Steuerung des Dienstleisters im Bereich Frische / Tiefkühlkost, Umgang mit ungekühlter Ware
- Steuerung des Bereichs unter Nutzung aller relevanten KPI's
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Warehouse
- Mitwirkung an der Erstellung der Jahresziel-, Kosten-, Personal- und Investitionsplanung im Lager
- Einhaltung und Durchsetzung von internen und externen Vorgaben, Betriebssicherheitsschulungen
Ihr Profil
- Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel/ Logistik
- einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- sehr gute Kenntnisse und Know How der Lagerlogistik und der damit verbundenen Prozesse
- Erfahrung mit kennzahlenorientierten Controllinginstrumenten
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-Anwenderkenntnisse
- Sicheres, souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
-
Head of Human Resources Austria & Slovakia (f/m/d)
The Company
Our client is a fast-growing operator of franchise restaurants in Central and Eastern Europe with ambitious plans to reach 100 restaurants across the region by 2030. The Company is looking for a Head of Human Resources to join the leadership team and lead the People & Culture agenda for both countries. This role will report to the Managing Director and will initially lead a team of five.
Sector: Restaurants | Franchise
Location: Austria | Slovakia
Your Main Tasks- You are accountable for all HR affairs in Austria and Slovakia. As a trusted advisor, you possess the ability to coach and counsel individuals at all organizational levels
- Development of an employer branding strategy - positioning the company as an employer of choice
- Concrete measures and implementation of an authentic and constant candidate journey
- Primary point of contact for all labour-law matters in both countries
- Ensuring a successful Candidate Journey and effective Research & Recruiting
- Developing the business strategy in collaboration with the leadership team
- Setting up and develop technology-supported systems and processes
- Grow an exceptional People team those scales with the business
Your Profile
- An experienced HR professional with particular expertise in scaling up multi-unit businesses (catering, hospitality, fast-Food, retail etc.)
- Strong understanding of business results and operational KPIs to identify opportunities and needs for HR support
- Ability to make sound decisions, even in complex or uncertain situations, and to implement them consistently
- Extensive expertise in labor law, including a profound understanding of collective agreements and related matters
- Strong communicator with the ability to engage with teams from restaurant staff (on equal footing) up to the Board
- Proficiency in English is essential; fluency in German and/or Slovak is advantageous
The Role Offers
- Flexible working hours tailored to accommodate your needs and goals
- Attractive performance-based bonuses
- Company car available for private use
- Opportunities for career growth within a culture that encourages individuality and authenticity
Remuneration: from € 80.000 p.a. depending on qualifications and professional experience, a salary in line with the market is offered.
Start date: asap
We address women and men equally in the sense of the equal treatment act and look forward to receiving your online application (including letter of motivation, CV, any references as pdf), stating your salary requirements and your earliest possible starting date. Ms. Schönhofer-Holler will get in touch with you.
Contact
EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at