The Company                                                  Our client is one of the largest multinational IT consulting and systems integration services companies. As a Senior Manager or Consulting Partner, you would play the role of a thought leader to establish relationship with existing/new customer CISOs, leverage on those relationships to enhance our clients Cloud & Infrastructure security and Zero Trust footprint, build pipeline and generate billable opportunities for delivery teams while working with the Sales & Solution Teams. Industry: IT-Consulting and system-integration Location: Frankfurt, Düsseldorf, Munich, Hamburg or Essen and/or remote (Hybride model) Your Main Tasks Build relationship with CISO / CXOs by understanding their Cloud & Infrastructure security needs. Contribute to the development of Cloud & Infrastructure Security and Zero Trust strategy and its alignment with business growth plans Partner closely with the Sales Teams to build healthy business pipeline. Grow our clients Cloud & Infrastructure Security and Zero Trust footprint while leveraging the security solutions to address client’s specific challenges Generate billable opportunities for yourself and the delivery team across projects Cross-sell and bundle value propositions across Cloud & Infrastructure Security solutions/services along with Zero Trust Design appropriate winnable value propositions to address the implications of Zero Trust, Cloud & Infrastructure security threats/ trends/ legal and regulatory changes on customer’s business Develop market aligned offerings while working with alliances and technology partners Develop process/reusable assets Build Customer Referenceable Stories/Client Testimonials Resolve delivery escalation   Your Profile Familiar with Industry/Sector trends Must have held a leadership role in the Cloud & Infrastructure security consulting space for a minimum of 5 Years Must have worked with Global System Integrators or Leading Consulting organizations Must have 10+ years in the domain of Security & Risk Management Must have expertise in one or more of the following areas of Cloud & Infrastructure Security: Zero Trust, AWS, GCP, Azure, Infrastructure security, etc. Analytical skills to conduct technology and risk assessments, gap analysis, identifying (re)engineering or (re)architecting initiatives Effective time management skills for completing assignments within budgets and calendar schedules; identifying opportunities to improve engagement profitability Problem solving skills to generate innovated ideas and challenge the status quo Knowledge of architecture methodologies, standards, frameworks and tools (e.g. TOGAF, Zachman, COBIT, UML) Two or More Certifications among CISSP, AWS Certified Security Specialty, Google Cloud Professional Cloud Security Engineer, Azure 500, MS 500, C|CISO etc. Spoken and written German and English Contact We are looking forward to receiving your online application (English) preferably with a cover letter to our consultant Mr. Matthias Ludwig, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte in Planung und Anlagenbau für den Bereich Energietechnik. Mit über 2.500 Mitarbeitern ist unser Kunde derzeit in 8 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir für die Leitung der Standorte in Österreich eine erfahrene Führungskraft mit Erfahrung im Anlagenbau bzw. in der Energietechnik.   Branche: Energietechnik Standort: Österreich Ihre Aufgaben Führung und Gesamtverantwortung der Standorte in Österreich Gesamtverantwortung für die technische Projektleitung Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Umspannwerke Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten und Geschäftsentwicklungen Erste Ansprechperson für die erfolgreiche Projektabwicklung und das Projektcontrolling Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten mit diversen Netzbetreibern Koordination von Projekten, Umsatz- und Budgetverantwortung sowie Personalführung Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und zukunftsorientierte Umsetzung am Markt Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, elektrotechnische Ausbildung bzw. Erfahrung wird vorausgesetzt Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter direkt, indirekt und/oder als Projektleiter geführt Sie haben bereits einen Standort oder eine Niederlassung im Bereich Energietechnik bzw. im Anlagenbau vollumfänglich verantwortet Hohe Expertise in der Steuerung und Koordination von Großprojekten Analytische Denkweise & Unternehmer-Mindset Erfahrung im Bereich Mittel- bzw. Hochspannung ist ein Benefit Affinität zu Vertrieb und Geschäftsentwicklung Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ca. € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Frau Maria-Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant versteht sich als strategischer Partner für die digitale Produktentwicklung im Umfeld der Fertigungsindustrie, insbesondere in den Branchen Anlagenbau, Automotive und Flugzeugtechnik. Das Ziel ist es, das gewünschte Wissen für den Erfolg komplexer Projekte im Bereich der Konstruktion zu liefern.  Konstruktive und kapazitive Lösungen tragen dazu bei, die zahlreichen Kunden leistungsfähiger zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten “Konstrukteur Produktenentwicklung (m/w/d)”.   Branche: Anlagen & Maschinenbau/Produktentwicklung Standorte: Nordrhein-Westfalen/Baden-Württemberg, Remote Ihre Aufgaben Produktentwicklung und mechanische Konstruktion von Baugruppen und den dazugehörigen Einzelteilen Abstimmung und Ansprechpartner der technischen Projektinhalte mit Kunden, Zulieferern und anderen Projektmitarbeitern Pflege der Konstruktionsdaten im Produktdatenmanagementsystem Umsetzung technischer Änderungen mittels Änderungsmanagement Erstellen zugehöriger, technischer Dokumentationen Ausführende Konstruktionsarbeiten aus dem Home-Office, Büro oder teilweise vor-Ort bei Kunden (Hybrid-Working) Teilnahme an regelmäßigen, internen Abstimmungsmeetings Ihr Profil Abgeschlossene/s Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung Konstruktionskenntnisse in einem 3D-CAD-System, idealerweise in den CAD-Systemen PTC Creo bzw. Pro/ENGINEER, SolidWorks, Siemens NX und CATIA V5 Erfahrungen mit Produktentwicklungen wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professionelles Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Die Rolle bietet Ein solides on-the-job Einarbeitungsprogramm Modernste Arbeitsplatzausstattung, auch für das Arbeiten im Home-Office Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen Bike-Leasing Unterstützung eines engagierten Teams aus jungen und erfahrenen Kollegen Motivierende, erfolgsabhängige Vergütungsmodelle Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Modebereich mit Sitz in Deutschland, das sich auf Bekleidung sowie Heimtextilien spezialisiert hat und einen exzellenten Ruf bezüglich Qualität und Eleganz genießt. Das Unternehmen steht für erstklassige Verarbeitung und nutzt natürliche Materialien, dabei wird ein besonderer Fokus auf Kundennähe und nachhaltige Produktionsprozesse gelegt. Die Firma unterhält ein Multichannel-Vertriebsnetz und steht für eine Unternehmenskultur, die durch Qualität, Tradition und Nachhaltigkeit geprägt ist. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Ihre Expertise als Chief Financial Officer (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung. Branche: Mode & Bekleidung Standort: Süddeutschland   Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensplanung, Beschaffung und Aufbereitung der hierfür erforderlichen Informationen und Daten und Sicherstellung eines sauberen Berichtswesens Nationale und internationale Rechnungslegung (HGB und IFRS) inklusive der Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Effiziente Zusammenarbeit mit Banken und Wirtschaftsprüfern insbesondere vor dem Hintergrund bestehender Kreditverträge Kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung, Sicherstellung der Liquidität Risikomanagement und Revision Kontinuierliche Optimierung der Systeme und Prozesse Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und Steuerprüfern Unterstützung bei M&A Prozessen, Due Diligence und Vertragsverhandlungen Ihr Profil Mindesten fünf Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams und im Finance & Controlling in mittelständischen, international ausgerichteten Handelsunternehmen, idealerweise in einer Geschäftsführerrolle Rechnungslegung auf Basis HGB und IFRS Transformation und Digitalisierung Ganzheitlich denkend in Kombination mit Analyse- und Problemlösungsfähigkeit Durchsetzungsstark und Hands-on Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Die Rolle bietet Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und eine offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Unternehmen Die Möglichkeit zu gestalten und ein Unternehmen auf dem Weg der Transformation zu führen Ein attraktives Gehaltspaket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz im Bergischen Land ist als Automobil-Zulieferer mit seinen Produkten weltweit für ausgezeichnete Qualität bekannt. Das Unternehmen ist Teil einer österreichischen Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitenden und im Bereich von Aluminium-Lösungen mit seinen hervorragenden Produkten als Marktführer anerkannt. Das Produkt-Spektrum umfasst überwiegend geschweißte Aluminium-Rohre sowie Komponenten und Baugruppen für Wärmetauscher (für Wasserkühler, Ladeluftkühler u.ä.) für Anwendungen im Bereich E-Mobility und den klassischen Segmenten.   Branche: Automotive Standort: NRW, Bergisches Land     Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb der hochwertigen Komponenten inklusive der Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Neukundengewinnung über die Beauftragung bis zum Projektabschluss Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden im Bereich TIER1-Zulieferer / Automotive und OEM /Automotive Akquise von Neukundengeschäft u.a. im Bereich E-Mobility Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Sales- und Wachstums-Ziele zur Erweiterung des Kunden-Portfolios Angebotserstellung inklusive Kalkulation (Cost-Break-Down) sowie Controlling der relevanten KPIs Aktive Schnittstelle zum Produktmanagement + Engineering zur Identifikation neuer Anwendungsfelder für die Produkte Reporting an die Werkleitung Ihr Profil Abgeschlossenes, technisch oder kaufmännisch ausgerichtetes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automobilindustrie oder vergleichbaren Bereichen (BtoB) Passion für die Weiterentwicklung des Bereichs und die Steigerung der Umsätze Technische Affinität mit dem Interesse am Vertrieb qualitativ hochwertiger und erklärungsbedürftiger Produkte Dynamische Persönlichkeit gepaart mit Überzeugungsfähigkeit und hoher Eigenmotivation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit ausgeprägter Teamorientierung Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten, innovativen, mittelständischen Unternehmen Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich und den Bereich langfristig weiterzuentwickeln   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

The Company    Our client is one of the world‘s leading manufacturers of pharmaceutical primary packaging and analytical lab services, benefitting from a long history in high-tech R&D and production. The company has a global presence and thrives on a solid and long-term-oriented mindset, culture and organization. The account management team is one of the main growth drivers of the company and offers a sound perspective for future career development. Our client is already working with the top global players in pharmaceutical and biotech industries. In its ambition for growth with the key customers, our client is looking for an experienced Global Key Account Manager to improve service levels and client intimacy on already high levels.    Sector: Pharmaceuticals, Packaging Location: Remote Your Main Tasks Responsibility for revenue and profitability targets for the assigned account portfolio Definition of strategic account development plans with touchpoints at all and up to the highest levels of the account organizations Development of relationships and regular visits of customer contacts Establishing regular communication with key decision makers / influencers within the assigned international accounts Scoping and executing account-specific strategies in alignment with the company´s sales & marketing guidelines Strengthen the competitive position by negotiating prices, terms and frame contracts Support or lead the agile project teams for your clients´ sales or R&D projects Managing your sales pipeline and providing regular reports through the established IT infrastructure (CRM system) Continuously challenging the organizational setup to the requirements resulting from market demands, profitability, and overall corporate objectives Your Profile Preferably a degree in Business (Bachelor or higher) or a comparable education with a focus on sales and marketing 10 years of experience in account management of large international clients (ideally in the pharmaceutical or MedTech industry) Strong background in B2B sales of high-tech products and solutions Leadership / team management experience on project level Passionate about quality and client relationships Business fluent in English, fluent in at least one other language, German skills are an asset Agile mindset and experience in matrix organizations The Role Offers Development potential in an important account management position within a growing global set-up A work environment with lots of possibilities within a healthy and people-centric company and culture Contact We are looking forward to receiving your online application to our consultant Oliver J. Peters, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein im Markt etabliertes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte, individuelle Klimaschutz-, Energieeffizienz- und nachhaltige Energiebeschaffungs-Dienstleistungen und Lösungen für die Industrie spezialisiert hat. Im Fokus steht die wirtschaftlich regulative Beratung für Industrieunternehmen. Zu den Kunden gehören namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen der Industrie und Energieversorgungsunternehmen. Die Beratungsfelder liegen in den Bereichen Transparenz, Bilanzierung und Compliance sowie Zukunftsentwicklung und Strategie, letztere beiden mit einem hohen Wachstumspotential. Für das weitere Wachstum wird ein oder eine Projektkoordinator:in (m/w/d) Klimaschutz & Compliance gesucht. Branche: Unternehmensberatung für energieintensive Industrieunternehmen Standort: Hessen, Berlin, Nordrhein Westphalen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg Ihre Aufgaben Begleitung der Kunden des Unternehmens bei der Umsetzung der formalen Anforderungen von Behörden und Gutachtern, wie z.B. dem digitalen Ausfüllen von Formblättern oder der Einhaltung von Fristen Zusammenstellung der relevanten Daten, Strukturierung dieser und Prüfung auf Vollständigkeit Auf Basis der direkten Zusammenarbeit mit den Kunden Erkennen von deren Bedarfen, Kommunikation dieser ins Team und Unterstützung bei daraus resultierenden Aktivitäten Kontrolle der Einhaltung von festgelegten Ressourcen, Terminen und Meilensteinen intern und extern Überwachung des Projektablaufs, Ermittlung des internen Personalbedarfs und Ressourcenbereitstellung Organisation und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen und Terminen Eigenverantwortliche Weiterbildung in den relevanten Themengebieten Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit digital verfügbaren Plattformen, idealerweise Behördenplattformen im Bereich Klimaschutz und Energiemanagement Verständnis für und Interpretation von Gesetzgebungen und regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Koordination von technisch ausgerichteten Projekten und in der direkten Zusammenarbeit mit  verschiedenen internen und externen Stakeholdern Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen Freude an mathematischen Problemstellungen sowie am Umgang mit Zahlen und Einheiten Idealerweise ein energetisch kaufmännisches Grundverständnis Gute Microsoft Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Kurze Entscheidungswege und die Förderung einer vielfältige Arbeitsweise Familiäre Atmosphäre, die von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist "Purpose-driven" ist kein Schlagwort, sondern wird im Unternehmen gelebt Ein attraktives Vergütungspaket Weitere Benefits wie kostenloses „Deutschlandticket“ oder Bahncard 50 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein im Markt etabliertes Beratungs-Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte, individuelle Klimaschutz-, Energieeffizienz- und nachhaltige Energiebeschaffungs-Dienstleistungen und Lösungen für die Industrie spezialisiert hat. Im Fokus steht die wirtschaftlich regulative Beratung für Industrieunternehmen. Zu den Kunden gehören namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen der Industrie und Energieversorgungsunternehmen. Die Beratungsfelder liegen in den Bereichen Transparenz, Bilanzierung und Compliance sowie Zukunftsentwicklung und Strategie, letztere beiden mit einem hohen Wachstumspotential. Für das weitere Wachstum wird ein oder eine Industrieberater:in (m/w/d) Klimaneutralität gesucht. Branche: Unternehmensberatung für energieintensive Industrieunternehmen Standort: Hessen, Berlin, Nordrhein Westphalen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg Ihre Aufgaben Entwicklung von Strategien und Lösungswegen gemeinsam mit dem Team, um die Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten Unterstützung der Kunden bei der Erfüllung der Anforderungen im Europäischen CO2-Emissionshandel, bei der Abstimmung mit den regulatorischen und zivilgesellschaftlichen Stellen und in diversen weiteren Themengebieten Hilfestellung für die Kunden bei der Ermittlung der konkreten Treibhausgasemissionen, der Erstellung von genehmigungsfähigen Überwachungs- und Methodenplänen und verifizierungsfähigen Emissionsberichten Sicherstellen, dass die erarbeiteten Ergebnisse, die von unabhängigen Gutachtern und öffentlichen Stellen überprüft und bestätigt werden, korrekt sind Eigenverantwortliche Weiterbildung in den relevanten Themengebieten Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit digital verfügbaren Plattformen, insbesondere Behördenplattformen im Bereich Klimaschutz und Energiemanagement Basis-Kenntnisse in den Bereichen Energie-, Umweltrecht und Klimaschutz Souveränes Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Orientierung geben und freundlich, aber kompetent führen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamorientierung, Offenheit für Neues und Neugierde Freude an Innovation und am kreativen und unkonventionellem Denken Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden Ausgezeichnete Microsoft Excel-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Kurze Entscheidungswege und die Förderung einer vielfältige Arbeitsweise Familiäre Atmosphäre, die von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist "Purpose-driven" ist kein Schlagwort, sondern wird im Unternehmen gelebt Ein attraktives Vergütungspaket Weitere Benefits wie kostenloses „Deutschlandticket“ oder Bahncard 50 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein namhafter Hersteller von Antriebssystemen mit fast 5.000 Mitarbeitern weltweit und mehr als 1,5 Mrd. € Umsatz. Innovation ist seit 1864 im Kern der DNA und auch die Zukunft wird bei der Erschließung neuer Märkte und der Weiterentwicklung des „Green Segments" für alternative Antriebe mitgestaltet. Um den eingeschlagenen Wachstumspfad weiter zu verfolgen, wird nun im Bereich Steuern ein Zukunftsdenker und -lenker gesucht, der sich bereits mit SAP S4 Hana auskennt.   Branche: Automotive, Maschinen- und Anlagenbau Standort: Rheinland, NRW  Ihre Aufgaben Ansprechpartner bei nationalen und internationalen umsatzsteuerlichen Fragestellungen Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung der Steuerabteilung und bei der Einführung von SAP S4/HANA Unterstützung und Beratung bei den steuerlichen Compliance- Anforderungen Kontakt mit internen und externen IT- Dienstleistern, um eine erfolgreiche Systemumstellung zu gewährleisten Zusammenarbeit mit Kollegen, externen Beratern und Behörden Unterstützung bei der Optimierung der Steuerfindung Ihr Profil Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen, juristischen oder vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Steuern. Steuerberaterexamen wünschenswert Sie verfügen über substanzielle Berufserfahrung in dem o.g. Aufgabengebiet und sind mit SAP bereits gut vertraut (bestenfalls S4/HANA) Ihr besonderes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie Ihr sehr gutes Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus Sie schätzen eigenständiges Arbeiten und gehen gerne problemlösungsorientiert vor Die Rolle bietet Eine fachlich breit aufgestellte Aufgabe, in einem innovativen, agilen und internationalen Umfeld Begleitung der Transformation in einem Traditionsunternehmen mit Start-Up Energie Ein modernes Unternehmen mit einer offenen Kultur, in der sich alle duzen und auf Augenhöhe begegnen Ein attraktives Gehaltspaket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wenn Sie direkt einen Informationsaustausch mit unserem Berater, Herr Tobias von Reiche vereinbaren möchten, folgen Sie gerne diesem Link: https://calendly.com/tobias-vonreiche/offene-fragen-und-nachste-schritte. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen  Unser Kunde ist seit mehr als 35 Jahren der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für den Maschinen-, Anlagen- und Schaltschrankbau. Als Unternehmen der Friedhelm Loh Group steht EPLAN Software & Service für stetige Entwicklung und Innovationskraft, Kontinuität und Investitionssicherheit. EPLAN ist der ideale Partner über alle Engineering-Disziplinen hinweg und steht für hohe Servicequalität und Beratung von mehr als 6.000 Kunden österreichweit. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, wird für den Standort in Niederösterreich ein(e) engagierte(r) und fachlich versierte(r) Sales Manager für den Aufbau des Bereichs Energietechnik gesucht.   Branche: Engineering | Softwarelösungen Standort: Amstetten | Österreich  Ihre Aufgaben Identifizieren von Potenzialen in der Energietechnik und dem zugehörigen Ecosystem Gewinnung von Neukunden für den Bereich Energietechnik Betreuung und Entwicklung bestehender Energietechnikkunden Kundenbetreuung und Mitgestaltung des Aufbaus von langfristigen Kundenbindungen Selbständige Vertriebsaktivität: Kaltakquise, Angebote, Verhandlungen, Vertragsgestaltung Begleitung des Projektes Entwicklung von Leuchtturmprojekten und Best Practice Stories Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Marketing Betrachtung von Markttrends im Bereich Energietechnik und Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Zielgruppenerreichung Vortragstätigkeit bei Kunden- und Interessentenevents Direkte Berichtslinie an den CEO sowie Abstimmung und Erfahrungsaustausch mit der Firmenzentrale in Deutschland Ihr Profil Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau (HTL, FH oder eine vergleichbare Ausbildung) Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung mit starker „Huntermentalität“ Bestmöglich Erfahrung im Bereich Energietechnik Eigenständigkeit und konzeptionelles Arbeiten Souveränität und Überzeugungskraft Verbindliches Auftreten, hohe Vertriebsaffinität Reisebereitschaft (ca. 30%) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Hervorragende Gelegenheit zur aktiven Mitgestaltung und zum weiteren Aus- und Aufbau des Bereichs Energietechnik Flache Hierarchien in einem technisch hochinnovativen Software & Serviceunternehmen Zahlreiche Mitarbeiterbenefits Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ab € 75.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovativer Hersteller von Antriebssystemen mit fast 5.000 Mitarbeitern weltweit und mehr als 1,5 Mrd. € Umsatz. Das börsennotierte Unternehmen ist mit seinen Produkten sehr erfolgreich aufgestellt und erschließt derzeit neue Märkte, insbesondere im Green Segment für alternative Antriebe, um den eingeschlagenen Wachstumspfad weiter zu verfolgen. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Bereichs Accounting, suchen wir einen SAP affinen Senior Accountant m/w/d.   Branche: Automotive, Maschinen- und Anlagenbau Standort: Rheinland, NRW  Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung der Einzelabschlüsse auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis nach HGB und IFRS für die AG und Tochtergesellschaften Vollumfängliche Betreuung einzelner Bilanzposten, insbesondere der Vorräte sowie Erstellung und Dokumentation der Buchungsunterlagen, z.B. komplexer oder einmaliger Vorfälle Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen IT und Accounting zur Optimierung der bestehenden Buchhaltungsprozesse in SAP Unterstützung und Teilprojektleitung bei der Migration der Gesellschaft auf SAP S4 HANA Ansprechpartner für die internen Fachbereiche, Konzerngesellschaften sowie für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und Unterstützung des Leiter Rechnungswesen bei Ad-hoc-Anfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines produzierenden Unternehmens mit Konzernstruktur Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS Sehr gute SAP R/3 User-Kenntnisse, erste Erfahrung mit SAP S4 HANA ist wünschenswert; Erfahrung im Customizing ist nicht erforderlich Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine analytische Denkweise Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse Die Rolle bietet Eine fachlich breit aufgestellte Aufgabe, in einem internationalen Umfeld. Ein modernes Unternehmen mit einer offenen Kultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet. Eine Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz im Ruhrgebiet ist im Bereich der Stahlverarbeitung sehr gut positioniert und ist mit seinen fortschrittlichen Herstellverfahren innovativer Partner der Kunden in den verschiedenen Branchen. Neben der hohen Produktqualität sind Umweltschutz und höchste Kundenorientierung integrale Bestandteile der Unternehmensstrategie. Es wird der/die Leiter/in Personal ad Interim gesucht die/der an die Geschäftsführung berichten wird, bis die Stelle fest besetzt wird. Branche: Stahlverarbeitung Standort: NRW, Ruhrgebiet (Nähe Sauerland) Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Personal mit derzeit drei Mitarbeitenden (inklusive Lohnbuchhaltung) Verantwortung für die strategischen und operativen HR-Themen wie z.B. Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Personalprozesse wie Mitarbeitergespräche, Nachfolgeplanung und Talent-Management Steuerung der Zeitwirtschaft Beratung und Unterstützung der Abteilungsleiter bei Personalgesprächen aller Art Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Themen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sonderprojekte, wie zum Beispiel der Ausbau des Personalcontrollings sowie der weitere Ausbau der Digitalisierung des HR-Bereichs Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännischer Studium, wünschenswert mit Schwerpunkt Human Resources; alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit der entsprechenden Berufserfahrung im HR-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der mittelständischen, metallverarbeitenden Industrie Leitungserfahrungen im HR-Bereich Umfassende Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Strategische Stärke bei gleichzeitiger operativer Orientierung und Hands-on- Mentalität Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick gepaart mit Empathie und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Erfahrung in der Anwendung von SAP Sehr gute Englisch-Kenntnisse Projektdaten Laufzeit: ca. 5-6 Monate, Verlängerung möglich Umfang: 5 Tage p. Woche Start: asap, 09/23   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf, Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes (entweder all-in oder mit Benennung der zusätzlichen Kosten für Fahrten und ggf. Unterbringung) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.