Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches und sehr erfolgreiches Familienunternehmen der Metallverarbeitung im Südwesten Baden-Württembergs. Mit ca. 200 Mitarbeitern entwickelt und produziert er als international anerkannter Hersteller kundenindividuelle Metallteile. Das Unternehmen hat sich aufgrund seiner Innovationskraft, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit einen hervorragenden Ruf erarbeitet und konnte sich deshalb kontinuierlich und überdurchschnittlich gut entwickeln. Die Basis des Erfolgs sind seine engagierten und eigenverantwortlichen Mitarbeiter mit einer hohen Kundenorientierung, die sehr gerne Verantwortung übernehmen, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten und somit zum Erfolg beitragen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen und in allen finanztechnischen Belangen versierten Leiter Rechnungswesen, der mit seinem Team sowohl für die Einhaltung der korrekten Buchhaltung sorgt, als auch das Management-Team mit Analysen für die Steuerung des Unternehmens unterstützt.   Branche: Metallverarbeitung Standort: Deutschland / Südwesten Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung aller Finanzprozesse im Unternehmen Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung/-entwicklung der Mitarbeiter und ggf. Auszubildenden Selbstständige und termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Termingerechte Erstellung und Präsentation der Budgets (Monatsergebnis, Jahresplanung, Forecast, 5 Jahresplan, Liquiditätsplanung) Reporting an die Geschäftsleitung und Unterstützung der Geschäftsleitung in kaufmännischen Entscheidungen Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Beiratssitzungen Unterstützung bei der Ermittlung von Stundensätzen, Auftragsnachkalkulation und Kostenstellenrechnung Unterstützung bei der Durchführung der Bestandsbewertung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben Ansprechpartner innerhalb der Abteilung bei spezifischen Fachthemen sowie für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer Eigenständiges Führen der Bankgespräche Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Accounting & Controlling, Rechnungswesen, Jahresabschlussprüfung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter (IHK) o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung kombiniert mit erster Führungserfahrung Versierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie im Bereich Umsatzsteuer Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie mit ERP-Systemen (idealerweise proALPHA) Idealerweise gute Englisch-Kenntnisse Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Pragmatismus sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Die Rolle bietet Langfristige Perspektive und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Sie sind der direkte Ansprechpartner der Geschäftsführung in allen Finanz- und Rechnungswesenfragen. Herausragende, offene und authentische Unternehmenskultur – in einem langfristig denkenden und nachhaltig handelnden Familienunternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

De Onderneming Sector: Commercieel Vastgoed Locatie: België, brede Vlaamse Rand Onze klant is een vastgoedvennootschap gespecialiseerd in verhuur en beheer van perifeer winkelvastgoed in België en Nederland. Ze is marktleider in de 3 regio’s waarin ze investeert (Vlaanderen, Wallonië en Nederland). Zij verwerft deze onroerende goederen van derden of bouwt en commercialiseert winkelpanden voor eigen rekening. Het bedrijf is genoteerd op Euronext Brussels en Amsterdam, met een beurswaarde van circa 850 mio euro, en heeft het statuut van openbare gereglementeerde vastgoedvennootschap (GVV). Onze klant had per 31 maart 2022 987 panden in portefeuille, gelegen in België en Nederland, met een totaal verhuurbare winkeloppervlakte van 1.177.577m². De bezettingsgraad van deze panden, gemeten in verhuurde m², bedroeg 97,83%. De reële waarde van de geconsolideerde vastgoedportefeuille werd per 31 maart 2022 door onafhankelijke vastgoeddeskundigen geschat op 1.759,88 mio euro. De belangrijkste doelstelling voor onze klant is het samenstellen, beheren en uitbreiden van een gediversifieerde portefeuille perifeer winkelvastgoed, die door locatiekeuze en de kwaliteit en diversificatie van de huurders op lange termijn een bestendige groei verzekert. De vooropgestelde groei betreft zowel de waarde van het patrimonium als de inkomsten die uit de verhuring gegenereerd worden. Op korte termijn worden de bovengenoemde doelstellingen nagestreefd door de bewaking van de bezettingsgraad van de portefeuille, het huurincasso en de onderhoud- en beheerskosten. Door het selectief aankopen en bouwen van winkelpanden op zorgvuldig uitgekozen locaties (zgn. retailclusters en retailparken) wordt beoogd het beheer van de portefeuille te vereenvoudigen en de waarde op te drijven. Op dit ogenblik hebben zij 78 clusters geïdentificeerd waar het zijn investeringen systematisch opdrijft. Deze vertegenwoordigen 68,55% van de portefeuille. Sinds 2017 breidde onze klant  zijn  investeringen uit naar Nederland waar ze marktleider  zijn met een portefeuille van ongeveer 500 mio euro. Dit heeft een belangrijke groei en verhoogde interesse van buitenlandse investeerders met zich meegebracht en het is de ambitie om de komende jaren in te zetten op verdere  expansie, mogelijks internationaal.  De hierdoor verwachte groei in market cap en liquiditeit zal de interesse van buitenlandse investeerders verder laten toenemen. Om bovenstaande doelstellingen te ondersteunen is de onderneming momenteel op zoek naar een ervaren en gedreven Investor Relations Manager. Rol De Investor Relations Manager draagt de verantwoordelijkheid voor het pro-actief onderhouden van relaties met en het communiceren met potentiële en huidige investeerders en aandeelhouders van de onderneming alsook met andere externe stakeholders zoals research analysten, equity brokers, vermogen beheerders, rating bureaus en financiële media die de onderneming volgen. De Investor Relations Manager is de communicatie en informatie twee-richtingen brug tussen het corporate management en de financiële gemeenschap en kapitaalmarkten. Zij/hij beheert de zakelijke reputatie door het vertrouwen van de beleggersgemeenschap in de onderneming en zijn management  te vergroten alsook de interesse van potentiële nieuwe investeerders aan te wakkeren via actieve prospectie en heeft als doelstelling het maximaliseren van de koersen van de effecten op lange termijn. De Investor Relations Manager is een nieuwe rol binnen de onderneming, die de verantwoordelijkheid krijgt over de volledige externe bedrijfscommunicatie van de onderneming. Het doel is om de financiële en operationele cijfers te vertalen in een geloofwaardige en aantrekkelijke storyline naar de beleggersgemeenschap toe alsook om tijdig in te spelen op de groeiende kansen en uitdagingen van de ESG criteria binnen de vastgoedindustrie. De communicatie, zowel schriftelijk als op roadshows/conferenties en in gesprekken moet consistent, correct, overzichtelijk en met het juiste niveau van transparantie zijn. Dit vereist een grondige voorbereiding, een zeer goed begrip van de strategie en financiële en operationele resultaten van de onderneming alsook een voortdurende kennisvergaring vanuit de financiële markten en de vastgoedindustrie in het algemeen. De Investor Relations Manager rapporteert rechtstreeks aan het senior management en vervult een sleutelrol in het ontlasten en adviseren van het senior management. De rol is uitdagend en veelzijdig en vereist een sterke gedrevenheid en pro-activiteit naast een diepgaande financiële onderlegdheid en uitstekende communicatie en netwerk vaardigheden. Onze klant is daarom op zoek naar een ervaren en resultaat gedreven manager met de ambitie om mee te schrijven aan de verdere groei van het bedrijf, ondernemend ingesteld en coördinator in hart en nieren, gecombineerd met een openheid en transparantie die passen bij de cultuur van een dynamische Belgische onderneming die voortdurend in beweging is en waarvan de vennootschapsstructuur veelvuldig wijzigt. Taken en Verantwoordelijkheden De Investor Relations Manager: is verantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige, tijdige en overzichtelijke communicatie van de bedrijfsresultaten, -strategie en plannen naar iedereen die belang heeft bij de ontwikkeling van de organisatie, niet alleen de (potentiële) aandeelhouders maar ook externe marktanalisten, ratingbureaus, banken en financiële media die het bedrijf volgen.                                                                 Daaronder vallen, in samenwerking met CEO en CFO, o.a. het uitsturen van financiële persberichten, de coördinatie van de (half)jaarlijkse verslagen en tussentijdse rapporteringen, het up-to-date houden van de corporate website en LinkedIn bedrijfspagina, het voorbereiden van presentaties en prospectussen voor roadshows, het opvolgen van perscontacten, enz.; bouwt een op vertrouwen gebaseerde relatie uit met de externe stakeholders waaronder bestaande en potentiële investeerders, equity brokers, analisten en bankiers door pro-actief met hen in dialoog te gaan en op gepaste manier te antwoorden op hun vragen en signalen; is verantwoordelijk voor het identificeren en pro-actief benaderen van geschikte potentiële investeerders en draagt bij aan het vergroten van de interesse van nieuwe investeerders op de verschillende markten (vnl. Brussel, Amsterdam, London, Parijs); neemt actief deel aan roadshows, conferenties, vastgoedbeurzen, webinars en events, al dan niet in samenwerking met de CEO en/of CFO; staat in voor de monitoring van de markten, industry trends en analistenrapporten en biedt ondersteuning aan het senior management door de vertaling van wat leeft in de beleggersgemeenschap in overzichtelijke conclusies; verzekert de compliance met de relevante wettelijke rapporteringsvereisten en standaarden voor beursgenoteerde vennootschappen; is verantwoordelijk voor het opvolgen van ontwikkelingen inzake wet- en regelgeving op het gebied van ESG (TCFD, EU Taxonomy, CSRD, enz.);  het aanzetten tot de nodige actie, het anticiperen op verwachtingen inzake ESG-rapportage vanuit de beleggersgemeenschap en het vertalen van de strategische doelstellingen op het gebied van ESG naar rapportage en communicatie en hiermee bij te dragen aan een duurzaam imago van de onderneming. Ervaring en Kwalificaties Als Investor Relations Manager beschik je over de volgende ervaring en kwalificaties: hoger opleidingsniveau (Master) in een economische richting, met specialisatie in Finance/Accounting en met een aanvullende MBA, Master in Finance en/of CFA certificatie  als een plus; minstens 5 jaar ervaring in investor relations, equity research, investment management, private equity,(corporate) finance en/of andere gerelateerde gebieden; uitstekende financiële kennis, bedrijfseconomisch inzicht en vertrouwdheid met waarderingsmodellen voor ondernemingen; bekwaam om een opinie te vormen over de aandelen koers en deze te argumenteren en onderbouwen; overtuigende en inspirerende communicatieve vaardigheden, zowel in woord, geschreven als grafisch; bewezen vaardigheid in het ontwikkelen en onderhouden van zakelijke relaties; ervaring met of binnen beursgenoteerde ondernemingen; sterke ervaring in het gebruik van MS Office tools (Word, Excel, Access, PowerPoint) en met  SAP ervaring als een plus; goede planning, organisatie en project management skills; Nederlandse moedertaal met goede beheersing van Frans en Engels; kennis/affiniteit vastgoed en/of ESG is een pluspunt. Profiel proactieve, autonome, pragmatische self-starter; dynamisch, gedreven en ondernemend; hands-on, met “getting things done” mentaliteit; grote zin voor initiatief, oplossingsgericht en resultaat gedreven; sterke  analytische vaardigheden en strategische visie; commerciële instelling; iemand die gemakkelijk contact legt intern en extern en een netwerker “pur sang”; sterke teamspirit, bruggenbouwer; flexibel en stressbestendig en kunnen werken met scherpe deadlines; nauwgezet en kritisch met zin voor detail, zonder het grotere geheel en het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen; bereidheid tot korte internationale verplaatsingen. Aanbod Een uitdagende en boeiende functie binnen een sterke, groeiende beursgenoteerde groep en marktleider in zijn niche, waar u de drijvende kracht bent in het onderhouden van relaties met en het communiceren met potentiële en huidige investeerders en aandeelhouders van de onderneming alsook de research analysten, equity brokers, krediet beoordeelaars en financiële media die de onderneming volgen. Het beursgenoteerd karakter en REIT-status van de onderneming, gekoppeld aan de familiale sfeer binnen het sterke maar lean team van +40 medewerkers biedt een dynamische, uitdagende en aangename werkomgeving met: weinig hiërarchie en korte lijnen; vlugge beslissingen; een persoonlijke en informele werksfeer; met grote ruimte voor zelfinbreng en het hebben van impact en die werknemers aanmoedigt om van uit een ondernemersgeest te denken, initiatief te nemen en bij te dragen tot het succes van de onderneming. De rol en cultuur van de onderneming biedt ruime mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling en de kans om samen met de onderneming als professional te groeien. Een aantrekkelijk en marktconform salaris met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen. Contact We zien graag je online sollicitatie tegemoet. Bezorg ons je cv, samen met de redenen voor je interesse en een relevante ervaringssamenvatting voor deze functie. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Anouk Melis: +32. 2.790.6881 of anouk.melis@eoexecutives.com.

Das Unternehmen Branche:    Laser & Laser Technology Standort:   Nordrhein-Westfalen Als international erfolgreicher Markt- und Technologieführer im Bereich Hochleistungs-Faserlaser mit weltweit über 6.200 Mitarbeitern überzeugt unser Kunde seit über 25 Jahren mit innovativen Lösungen. Für das weitere Wachstum in neuen Geschäftsfeldern suchen wir einen Business Development Manager E-Mobility (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen aus Lasertechnik und Elektromobilität. Die Funktion berichtet direkt an den Global Director E–Mobility. Ihre Aufgaben Sie generieren und entwickeln Verkaufsoptionen der E-Mobility-Produkte für Endbenutzer, OEMs und Integratoren Mit der Analyse von Markt, Anwendungsfeldern, Produkten und Wettbewerb bringen Sie neue Impulse und Geschäftsideen ins Unternehmen Sie betreuen bestehende Kunden und Vertriebspartner und bauen Beziehungen und Partnerschaften zu potenziellen Kunden auf Bereichsübergreifend arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Produktmanagement an der Steigerung von Umsatz und Ergebnis des Unternehmens Sie vertreten das Unternehmen auf internationalen Messen und Konferenzen und präsentieren die neuesten Innovationen Ihr Profil Leidenschaft für die EV-Branche und grüne Energietechnologien Umfassende Kenntnisse im Bereich Laser & Lasertechnologie 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb – speziell im Markt für Elektrofahrzeuge und Batteriespeicher Bestehende Kontakte zu Zielbranche und -firmen Ausgezeichnetes Verständnis von Vertriebs-, Geschäftsentwicklungs- und Account-Management-Prozessen Internationale Reisebereitschaft 30 - 40 %  Die Rolle bietet Raum zur persönlichen Entfaltung in einem multikulturellen, international wachsenden Team Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexibilität und permanentes Weiterbildungsangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Partner, Herr Michael Gebauer wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist der verlässliche Ansprechpartner, bei der Technologie, Innovation und Handwerk die Basis bilden, um qualitativ hochwertige Lösungen im Spezialtiefbau umzusetzen. Die eingesetzten Methoden schützen den Wert von Immobilien, Straßen, öffentlichen Gebäuden und noch vieles mehr. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir die Geschäftsführung für die GmbH in Deutschland (m/w/d). Branche: Tiefbau, Bauwesen Standort: Deutschland, München Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des operativen Geschäftes, insbesondere in der Entwicklung von Projekten im Spezialtiefbau Ausarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Abstimmung mit dem Eigentümer Verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung von Projekten in Deutschland Bauleitung und Baustellenabwicklung, Arbeitsvorbereitung, Überwachung der Bauabläufe Baustellenabrechnung und Baustellenergebniskontrolle, Rechnungskontrolle Weiterer Auf- und Ausbau des Unternehmens, Mitarbeiterentwicklung und Gründung von weiteren Niederlassungen Übernahme der unternehmerischen Verantwortung, wie Personalführung und die kontinuierliche Optimierung von internen Prozessen und Technologien Organisation- und Unternehmensentwicklung in Abstimmung mit dem Eigentümer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Bestmöglich mehrjährige Berufserfahrung im Spezialtiefbau Fundierte Finanzkenntnisse, ergebnisorientiertes Mindset Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hoher Arbeitseinsatz Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Perspektive & Wachstum in einem international erfolgreichen Unternehmen Firmen PKW zur Privatnutzung Hohe Flexibilität und Autonomie   Vergütung: ab € 140.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant ist der verlässliche Ansprechpartner für diverse Anforderungen rund um das Thema Immobilien und deren Entwicklung. Sei es Kauf, Verkauf, Projektentwicklung, Gesetzesänderungen oder Bestimmungen. Durch ein breites Portfolio an gebündeltem Wissen und Erfahrung werden die Wünsche der Kunden unseres Mandanten optimiert. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten in Österreich suchen wir eine Geschäftsführung (w/m/d) zum sofortigen Eintritt. Branche: Bauträger, Immobilien Standort: Österreich, Wien Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des operativen Geschäftes, insbesondere in der Entwicklung von Immobilienprojekten Eigenständige Betreuung des Immobilienprojektportfolios in kaufmännischer, technischer, organisatorischer sowie rechtlicher Hinsicht Verantwortung für die Sicherstellung effektiver Betriebsabläufe sowie Initiierung, Analyse und Bewertung von Projekten Ausarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Eigentümer Personalführung, kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Technologien Weiterer Auf- und Ausbau des Unternehmens, Mitarbeiterentwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen Sie haben eine gültige Bauträgerkonzession Bestmöglich mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche sowie Erfahrung in der Entwicklung von Grundstücken und Gebäuden Immobilienmaklerprüfung wäre wünschenswert Fundierte Finanzkenntnisse, ergebnisorientiertes Mindset Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hoher Arbeitseinsatz Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Perspektive & Wachstum in einem international erfolgreichen Unternehmen Firmen PKW zur Privatnutzung Hohe Flexibilität und Autonomie   Vergütung: ab € 110.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant ist der verlässliche Ansprechpartner, bei der Technologie, Innovation und Handwerk die Basis bilden, um qualitativ hochwertige Lösungen im Spezialtiefbau umzusetzen. Die eingesetzten Methoden schützten den Wert von Immobilien, Straßen, öffentlichen Gebäuden und noch vieles mehr. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir die Geschäftsführung (w/m/d) für die Gesellschaft in Ungarn. Branche: Tiefbau, Bauwesen Standort: Ungarn, Budapest Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des operativen Geschäftes, insbesondere in der Entwicklung von Projekten im Spezialtiefbau Ausarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Abstimmung mit dem Eigentümer Verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung von Projekten in Ungarn Bauleitung und Baustellenabwicklung, Arbeitsvorbereitung, Überwachung der Bauabläufe Baustellenabrechnung und Baustellenergebniskontrolle, Rechnungskontrolle Weiterer Auf- und Ausbau des Unternehmens, Mitarbeiterentwicklung, und Gründung von weiteren Niederlassungen Übernahme der unternehmerischen Verantwortung, wie Personalführung und die kontinuierliche Optimierung von internen Prozessen und Technologien Organisations- und Unternehmensentwicklung in Abstimmung mit dem Eigentümer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Bestmöglich mehrjährige Berufserfahrung im Spezialtiefbau Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Ungarisch Fundierte Finanzkenntnisse, Ergebnisorientiertes Mindset Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hoher Arbeitseinsatz Die Rolle bietet Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Perspektive & Wachstum in einem international erfolgreichen Unternehmen Firmen PKW zur Privatnutzung Hohe Flexibilität und Autonomie   Vergütung: ab € 75.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Fr. Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen der Automobilzulieferbranche mit Firmensitz im nördlichen Nordrhein-Westfalen und einem Umsatz von mehr als 1,5 Mrd. €. Das Unternehmen ist Hersteller von Exterieur Baugruppen und bei seinen Kunden als innovativer Hersteller und kompetenter Partner bekannt. Zur Unterstützung des bestehenden Einkaufsteams suchen wir einen INTERIM Director Purchasing & Procurement m/w/d. Branche: Automotive Standort: NRW Dauer: min. 4 Monate (Option auf Verlängerung) Ihre Aufgaben Verantwortung für die operative sowie strategische Führung des Einkaufsbereiches inklusive Koordination des Teams (ca. 15 MA). Umsetzung der globalen Lieferantenstrategie sowie Identifizierung von Einsparpotentialen und Umsetzung geeigneter Strategien. Unterstützung der Einkaufsorganisation in allen Aspekten zur Sicherstellung einer termingerechten Beschaffung der benötigten Produkte und Rohstoffe über alle Werke sowie regelmäßiger Austausch mit den relevanten Abteilungen. Begleitung verschiedener Projekte auf Gruppenebene, etwa zur Schöpfung von Synergien zwischen Einkauf und Logistik. Ist Aufnahme der Situation im Einkauf und falls erforderlich Optimierung der Prozesse und Abläufe.   Ihr Profil Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im Bereich Einkauf in der Automotive Industrie Unternehmerisches Denken und analytische Vorgehensweise Sehr gute Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant entwickelt seit mehr als 20 Jahren innovative Versorgungslösungen und Services im Bereich der Gesundheitsversorgung. Die digitalen Produkte und vernetzten Lösungen bieten eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung. Mit mehr als 300 Mitarbeitern ist unser Kunde der führende Experte in der vernetzten Versorgung und für die digitale Basisinfrastruktur der Zukunft. Branche: Software Standort: Baden-Württemberg und remote Ihre Aufgaben Verantwortung für die interne Serviceorganisation (6 Mitarbeiter) sowie den operativen Betrieb der Anwendungen, die Infrastruktur und den IT-Support Aufrechterhaltung der hohen Standards im Hinblick auf Datensicherheit, Datenschutz und Datenintegrität Konzeptionierung der IT-Roadmap Initiieren und managen wichtiger Projekte und Verantwortung dafür, dass Systeme evaluiert und erfolgreich implementiert werden Steuerung der externen Partner und Dienstleister Beratung der Geschäftsführung und Geschäftsbereiche bei der Bewertung wichtiger Branchen- und Technologietrends. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des vorhandenen Teams Ihr Profil Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Qualifikation Umfangreiche Erfahrung aus Projekten in vergleichbarer Position Tiefgehende Kenntnisse im Bereich IT-Operations sowie Business Continuity und Information Security Management Vertraut mit modernen System- und Anwendungsarchitekturen und Fähigkeit, IT-Projekte von der Evaluierung bis zur erfolgreichen Integration zu managen Fähigkeit, Veränderungen zu managen und Mitarbeiter und Kollegen für Neues zu gewinnen Analytisch-strukturierte Vorgehensweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem sehr hohen Qualitätsstandard Empathischer und umsetzungsstarker Teamplayer Sprachen: Deutsch/Englisch Projektdaten Dauer: voraussichtlich 6 Monate Umfang: 5 Tage pro Woche oder Teilzeit (nach Absprache) Start: schnellstmöglich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

The Company    Our client is a family-owned manufacturer, that has been setting standards in the field of dental and medical instruments for almost a century. Being active globally through a network of subsidiaries and well-established reselling partners, our client is aiming to substantially grow its revenue base internationally. To facilitate this growth and intensify the interaction with the partner and customer base, our client has decided to establish this strategic new role in the organization. Reporting into the Business Unit Director for the business area, this role offers an outstanding challenge and perspective for experienced (medical device) sales managers and leadership professionals. In this position you will be able to strategically contribute to the future sales set-up and, through your experience and actions, shape and develop the organization of the future. Sector: Medical Devices Location: Remote Your Main Tasks Draft and execute a strategic market development plan for your region in close cooperation with the 3 product fields Influence and drive the organizational transition and development of the company Challenge the status-quo, break-down of sales strategy per country and implementation with the local sales partners Drive the development and sales strategy for the future pillar “Digital Services” Responsibility for revenue and P&L targets for the assigned countries and region Development of relationships and regular visits of key customer contacts Monitoring of market developments (competition, products, pricing) and improvement of local and regional sales channels Decide and align on regional marketing budgets and activities together with product management and global marketing Support in developing the requirements for future products and (digital) services Management and development of the direct reports in area sales and regional market management Strengthen the competitive position of the company by ensuring profitable growth Your Profile Preferably a degree in Business (Bachelor or higher) or a comparable education with a focus on sales and marketing 8-10 years of experience in sales with a manufacturing dental or medical device company Strong background in B2B sales (direct and indirect) of high-quality products Leadership / team management experience Entrepreneurial and creative approach to market challenges International experience (organization, sales responsibility) and an established network in several countries Passionate about quality and client relationships Fluent in English and (ideally) operational German, additional languages are a clear advantage Agile mindset and experience in matrix organizations The Role Offers Growth potential in an important sales position in a truly international set-up A work environment with lots of possibilities for growth and participation within a healthy and people-centric company and culture Contact We are looking forward to receiving your online application to our consultant Oliver J. Peters, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der traditionsreichsten und größten Premium Automobil-Handelsorganisationen Deutschlands mit 11 Standorten rund um den Hauptsitz in Bonn. Die Unternehmensgruppe mit ihren 6 Gesellschaften im Bereich „Mobility“ beschäftigt mehr als 500 Mitarbeiter und ist seit der Gründung vor fast 100 Jahren einer der größten und stabilsten Arbeitgeber in der Region. Sie sind absoluter Profi im Bereich Aftersales und können als Führungspersönlichkeit überzeugen? Steigen Sie ein als Gesamt-Serviceleiter (w/m/d), übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche Aftersales Aktivitäten der Gruppe und etwa 300 Mitarbeiter! Branche: Automotive Standort: Köln/Bonn Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung, Organisation und Umsetzung der strategischen und operativen Entwicklung des gesamten Aftersales Bereiches inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung. Sie planen, strukturieren und gestalten die Zukunft, entwickeln überzeugende Konzepte für die E-Mobilität und die Implementierung von unternehmens- und herstellerbezogenen Entscheidungen unter Berücksichtigung der Herausforderungen der Digitalisierung. Die Abwicklung der Serviceprozesse inklusive der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung sowie das Sichern einer hohen Kundenzufriedenheit gehört selbstverständlich auch zu Ihren Aufgaben. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Controlling ein Service-Reporting mit dem Ziel der Performancesteigerung in den einzelnen Betrieben Die Steuerung der Leiter Kundendienst/Betriebsleiter (PKW, Trapo, Karosserie/Lack) sowie die Führung von Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude. Sie motivieren und begleiten Ihr Team auf dem Weg zum besten Mitarbeiter, der er/sie sein kann. Ihr Profil Abgeschlossene technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Serviceleiter-Zertifikat und betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. Langjährige Führungserfahrung im Servicebereich einer Automobil-Handelsgruppe, vorzugsweise im Umfeld der Marke Mercedes-Benz. Der Umgang mit Prozessen, Systemen und den dazugehörigen Menschen bereitet Ihnen Freude. Mit Leidenschaft optimieren Sie bestehende Abläufe und lassen Menschen wachsen. Sie haben ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills. Sie sind eine selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einer engagierten Einstellung, die von Ergebnissen und Lösungen geprägt ist. Unternehmerisches Denken sowie eine Affinität zu betriebswirtschaftlichen KPIs runden Ihr Profil ab. Die Rolle bietet Einen vielseitigen, spannenden und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich mit individuellen Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und verantwortungsbewussten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Premium Firmenwagen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Partner Udo Kirk unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kirk wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

The Company    Our client is a global provider of state-of-the-art pharmaceutical and medical device packaging. With more than 40 production sites world-wide, the company is a go-to-partner for the leading healthcare companies in their need for innovative and reliable solutions in drug handling and delivery. The Germany headquartered company is currently turning into a growth company as innovation leader, solution provider and system integrator, with customer centricity being at the heart of this strategic transformation. In order to fuel the growth with the existing blue-chip customer base, the global Key Account team is looking for an internationally experienced professional, who can take a dedicated set of client relationships to the next level. if you have successfully managed large international customers and would like to become part of this growth-story and a superb team, then there might be a lot to talk about and assess the mutual match.   Sector: Healthcare, Packaging Location: Remote / Germany   Your Main Tasks Drive development of robust key account plans including comprehensive action plan to expand SOW for each account and enhance profitability. Map organization of each selected key account and ensure that engagement action plans are built and implemented for key stakeholders. Lead cross-functional initiatives (with BU Sales, Marketing, Product Management, R&D, or General Management) aimed at Defending and growing SOW Increasing profitability Developing a robust new business opportunity pipeline Implementing a VOC action plan Lead key negotiations and resolution of issues which arise with accounts on matters related to product performance, pricing or services, in coordination with the sales teams Ensure accurate forecasting and budgeting, applying value selling methods and smart pricing Provide customer transparency (customer structure, competitive position, customer’s own strategy) and provide key-account requirements to the organization Coordinate the involvement of the company personnel, including support, service and management, in order to meet account performance objectives and customers’ expectations. Meet assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives in assigned accounts. Your Profile Preferably a degree in Business (Bachelor or higher) or a comparable education with a focus on sales and marketing 7+ years of experience in B2B sales incl. substantial account management responsibility Strong background in value-add B2B sales with complex supply chain requirements Affinity for complex technical products and solutions Proven capabilities in international leadership of teams and individuals International experience (organization, responsibility) and interculturally experienced Strong customer and market orientation and strong commercial acumen to enable effective margin management Highly structured approach and exceptional organizational skills needed to instil focus and discipline in the key account management, leading to a well-defined service proposition for each account Substantial Industry knowledge in packaging and/or pharma and/or medical device market Fluent in English and French, German skills are an important asset. The Role Offers Growth potential in an important transversal leadership role with global scope   Become part of a growing high-performance team in a set-up that offers room for personal development Contact We are looking forward to receiving your online application to our consultant Oliver J. Peters, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.

Das Unternehmen Unser Mandant gehört zu einer Unternehmensgruppe im Bereich Digital Infrastructure Services. Das Produktangebot umfasst die Beratung, Planung, Realisierung sowie Managed Services in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Data Center, End User Computing und IoT sowie Physical Security. Mit mehr als 50 Mitarbeiter*innen betreut das Unternehmen deutschlandweit namhafte Konzerne und mittelständische Kunden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Geschäftsführer m/w/d. Sie verantworten die Strategie, den Vertrieb, die Operations sowie die Technik und leiten die Division gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer, der sich um die Bereiche Finanzen und Personal kümmert. Ihre Aufgaben Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Geschäftsfelds in Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung Erschließung neuer Märkte unter Nutzung der Synergien mit den anderen Gruppengesellschaften Führung und Steuerung der Bereiche Strategie, Vertrieb, Operation und Technik Ihr Profil Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb und Operations im Umfeld von IT Infrastruktur und Data Center Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung  Branchenkenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Managed Services und Workplace IT Kenntnisse in ein oder mehreren der folgenden Themen: Softwareerstellung, Automatisierung, Security, ISMS, DevOps, ITSM, ITILv4 und „Physical Security“ sind wünschenswert Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische Fähigkeiten Unternehmerische Denkweise und Mittelstandsaffinität Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Die Rolle bietet Eine unternehmerische Tätigkeit, die Autonomie und Freiräume in der Verwirklichung eigener Ideen zulässt Ein attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit sich am Unternehmen zu beteiligen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel, EO Berlin (anne-corinne.buggel@eoexecutives.com, +49 30 72 621 355) wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.