Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Metallverarbeitung und -handel mit einer über 150-jährigen Geschichte. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsportfolio beliefert es unterschiedlichste Branchen – von Industrie und Technik bis hin zu Investmentsektoren. An mehreren Standorten im In- und Ausland tätig, verbindet das Unternehmen traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie und setzt auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften. Für die erfolgreiche Fortführung des Einkaufsteams suchen wir eine durchsetzungsstarke und erfahrene Leitung Einkauf m/w/d. Branche: Metallverarbeitung Standort: Wien Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung (inkl. Mitarbeiterführung) der Einkaufsabteilung Zusammenarbeit mit der internen Technikabteilung (mehrköpfiges Team) im Rahmen der Beschaffung technischer Anlagen, Betriebsmittel sowie bei der Auswahl und Koordination externer Dienstleister Koordination der Lieferantenauswahl in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Gestaltung von Rahmenvereinbarungen Technische und kaufmännische Bewertung von Angeboten und Auswahl des Anbieters bei komplexen Beschaffungsvorhaben Projektmanagement bei investitionsintensiven Beschaffungen, etwa im Rahmen von Umbau-, Erweiterungs- oder Optimierungsmaßnahmen im Produktions- oder Technikumfeld Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten Einkaufsreportings im ERP-System (inkl. Key-User-Funktion) Verantwortung für eine qualitätskonforme Beschaffung unter Einhaltung relevanter Normen und Standards, inkl. Teilnahme an diversen Audits Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. HTL oder vergleichbar) mit relevanter Berufserfahrung – alternativ kaufmännische Ausbildung mit stark ausgeprägtem technischem Verständnis Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld, idealerweise mit Bezug zu technischen Anlagen oder Infrastrukturen Praxis im Projektmanagement sowie in der Führung kleiner bis mittelgroßer Teams Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Microsoft 365) und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit mit kooperativem Auftreten, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, sich auch in anspruchsvollen Situationen durchzusetzen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Die Rolle bietet Eine langfristig angelegte Position mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem stabilen Unternehmensumfeld Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten Vergünstigte Verpflegung vor Ort durch eine betriebseigene Kantine   Vergütung: ab ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Nico Raev wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den wichtigsten Marktführern der Installationsbranche. Als Premiumanbieter umfasst das Sortiment mehr als 15.000 Produkte, zusätzlich wird den Kunden eine Komplettlösung innerhalb der Installationstechnik geboten. Zur Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Director Regulatory and Application“ (all genders) in Vollzeit. Branche: Baumaterialien Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Entwicklung sowie Positionierung innovativer Anwendungskonzepte für TGA-relevante Produkte und Lösungen Effizientes Management regulatorischer Prozesse und produktbezogener Anwendungen Implementierung globaler Compliance-Strukturen unter Berücksichtigung lokaler gesetzlicher Anforderungen Fachliche Führung eines interdisziplinären Netzwerks aus regionalen und globalen Experten sowie Koordination regulatorischer und applikationsspezifischer Projekte Vertretung technischer Interessen in Fachgremien, Normungsausschüssen und Industrieverbänden auf regionaler und nationaler Ebene Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Schulungseinheiten zur marktorientierten Entwicklung neuer Anwendungsthemen Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Änderungen und marktbezogener Anforderungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Installationstechnik oder Regulatory Affairs Naturwissenschaftliches Studium (M.Sc.) oder einschlägige berufliche Qualifikation Umfassende Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischen Vorschriften & Normen Kenntnisse im globalen Regulatory Affairs Management Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Tanita Behr, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf hochwertige Wirkstoffkosmetik spezialisiert hat. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Sortiments und zur Stärkung der Innovationskraft suchen wir einen kreativen und praxisnah erfahrenen Produktentwickler (all genders) in Vollzeit. Branche: FMCG, Kosmetik Standort: Bremen Ihre Aufgaben Entwicklung innovativer Pflegeprodukte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Rezepturen Recherche und Auswahl geeigneter natürlicher Wirk- und Rohstoffe Durchführung sowie Auswertung von Stabilitätsprüfungen gemäß interner Qualitätsstandards Vollständige Dokumentation aller Entwicklungsphasen und -ergebnisse Überführung neuer Rezepturen in den Produktionsprozess Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätsmanagement, Produktion, Einkauf und Produktmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung kosmetischer Formulierungen, idealerweise im Bereich naturkosmetischer Pflegeprodukte Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Koordination von Projekten Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denken und einem hohen Maß an Kreativität Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Entscheidungsverhalten Sicherer Umgang mit MS Office sowie F&E-spezifischer Software Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Tanita Behr, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen  Unser Kunde ist eine international tätige Einzelhandelskette mit starker Präsenz im internationalen Umfeld (Europa, USA, etc.) zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. In Österreich ist das Unternehmen flächendeckend vertreten und bietet Kundinnen und Kunden ein modernes, serviceorientiertes Einkaufserlebnis. Mit Innovationskraft, gelebter Kundennähe und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur weiteren Stärkung der Marke und zur strategischen Führung des Bereichs suchen wir eine Marketingleitung (f/m/d) mit visionären Ideen und dem Anspruch, unseren Auftraggeber klar von den Marktbegleitern abzuheben. Branche: Einzelhandel | Retail Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams in Österreich und Italien Strategieentwicklung sowie Aufbau einer leistungsstarken, zukunftsorientierten Marketingorganisation Ausbau der Marketingaktivitäten im Non-Food-Bereich Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher (digitaler) Marketingstrategien, einschließlich Omnichannel-Kampagnen Aufbau und Ausbau von Digital-Marketing-Capabilities, insbesondere in Social Media, Social Commerce und Performance Marketing Stärkung der Customer Intelligence zur zielgerichteten, datenbasierten Ansprache und Segmentierung Brand Management, Weiterentwicklung bestehender Marken sowie Konzeption innovativer Markenstrategien für neue Projekte Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Marketingaktivitäten – von klassischen Kampagnen bis zu digitalen Initiativen Entwicklung kreativer Marketingansätze sowie Identifikation neuer, relevanter Themenfelder Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Marketing & Sales Mehrjährige Erfahrung im Retail Marketing sowie fundiertes Know-how im E-Commerce Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Handelsumfeld Überzeugende, charismatische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Tiefgreifende Kenntnisse im digitalen und kommerziellen Marketing sowie ausgeprägte Affinität zu Multi- und Omnichannel-Strategien Kommunikationsstark, kreativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Strukturierte, verlässliche und analytisch geprägte Arbeitsweise Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Haltung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Hohen Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Marke und Wachstum KPI-orientierte Führungskultur mit klaren Zielen und messbaren Erfolgen Dynamisches, wettbewerbsintensives Umfeld, das Innovation fördert Agiles Mindset und moderne Unternehmenskultur Internationales Arbeitsumfeld mit Austausch auf Augenhöhe Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen mit einer ausgesprochen hohen Markenbekanntheit und klarer Positionierung im Konsumgüter- sowie im DIY-Markt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, werteorientierte Unternehmenskultur und cross-funktionale Teamarbeit und befindet sich seit Jahren auf einem nachhaltigen Expansionskurs. Aktuell suchen wir einen European Strategic Account Manager Discount (all genders), der mehrjährige Vertriebserfahrung bei den internationalen Discount-Kunden mitbringt und den eine spannende Aufgabe für die zukünftige strategische Entwicklung einer Top-Marke mit viel internationalem Gestaltungsspielraum reizt. Branche: Discount Arbeitsort: remote   Ihre Aufgaben Effectively developing Pan-European Customer Accounts in Discouint channel Managing strategic relationships of central European buyers and the implementation of supporting plans in markets where Pan-European customers exist Leading and developing team of Sales Professionals that integrate with the country teams/MD team to deliver both effective central buyer management and local delivery Driving sales of new products and supporting campaigns across our chosen channel and category opportunities Develop a Pan-European sales strategy and detail all enabling objectives in the Discount-business Analyse the Pan-European business challenge and evaluate the specific needs in each segment and area Plan and manage a Pan-European Account development programme to ensure the competence of all staff Establish and maintain internal (senior colleagues from Sales, Marketing and Support - direct & indirect markets) and external (Buyers & Associations) networks to exchange ideas with to identify/introduce best practice Ihr Profil Strong ability to develop, lead and implement long term pan-European 5-7 year business plans and annual 12-month to strategic sales plans and forecasts to deliver Pan-European business goals and sustain competitive advantage Deep knowledge of all aspects of best practices, marketing 4 Ps, channel/market dynamics/drivers, trends, sales activation, sales operations and analytical tools to drive business and achieve goals Broad knowledge of physical in-store and digital on-line display design, plan-o-gramming and execution Advanced understanding of the principles of negotiation and ability to teach others Knows how to build and develop effective relationships and influence with Pan-European Buyers High degree of mathematical and data analysis proficiency related to: numeric calculations in forecasting, margin. Able to identify, translate and communicate best practices – in German and English language Entrepreneurial approach – identifies opportunities or risks that would jeopardise achieving goals and optimises outcomes by initiating action appropriately Accountable for seeing the big picture, constantly imagines future scenarios, looking ahead and providing the guidance, direction, vision and building excitement in others to achieve long-term company objectives and competitive advantage Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist eine international tätige Einzelhandelskette mit starker Präsenz in zahlreichen europäischen Ländern und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. In Österreich ist das Unternehmen flächendeckend vertreten und bietet Kundinnen und Kunden ein modernes, serviceorientiertes Einkaufserlebnis. Mit Innovationskraft, gelebter Kundennähe und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur optimalen Steuerung der finanziellen Prozesse und zur weiteren Stärkung des Management-Teams wird nun eine erfahrene und umsetzungsstarke Finanzleitung (f/m/d) gesucht.   Branche: Einzelhandel | Retail Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams Sicherstellung korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und lokalen GAAP, UGB Budgetplanung, Kostenkontrolle und KPI-Reporting Verantwortung für Steuererklärungen aller Gruppengesellschaften, inkl. Umsatzsteuerabrechnung Cash Management inkl. Liquiditätsplanung Unterstützung der Filialen und relevanter Fachabteilungen Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Tools (z.?B. SAP) Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Mehrjährige Erfahrung in der Finanzleitung oder eine vergleichbare Führungsrolle Hohe Erfahrung im Bereich Controlling, Konsolidierung und Finance-KPI´s Expertise in nationaler und internationaler Rechnungslegung, IFRS-Kenntnisse erwünscht Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP Erfahrung in sich schnell verändernden Umgebungen, operative Erfahrung im Einzelhandel und E-Commerce vorteilhaft Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Unternehmensstrukturen Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungswille Agiles Mindset, Fähigkeit, sich in komplexen und interdisziplinären Umgebungen sicher zu bewegen Die Rolle bietet Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team Internationale Karrieremöglichkeit Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung PKW auch zur Privatnutzung Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Management Team des Go to Market Bereich einen “INTERIM Director Global Sales Operation & Enablement “ (all genders). Branche: Konsumgüter Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben   Aktive Rolle im internationalen Führungsteam des Bereichs Go-to-Market Führung und strategische Weiterentwicklung eines internationalen Teams im Bereich vertriebsnaher Prozesssteuerung Verantwortung für die Optimierung und Harmonisierung operativer Abläufe im Vertrieb auf globaler und regionaler Ebene Weiterentwicklung und Steuerung eines internationalen Planungs- und Prognoseprozesses inklusive Pipeline- und Forecastmanagement Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte mit Fokus auf zentrale IT- und Technologiesysteme wie CRM-, Angebots- und ERP-Tools (u. a. SAP S/4HANA) sowie Reporting-Lösungen (z. B. PowerBI) Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung von abteilungsübergreifenden Vertriebsprozessen und Arbeitsabläufen Verantwortlich für Sales Analytics sowie Aufbau einer datenbasierten Entscheidungskultur im Unternehmen Konzeption und Umsetzung globaler Richtlinien sowie Dokumentation aller relevanten Vertriebsprozesse Definition, Kontrolle und Steuerung aller relevanten Kennzahlen und KPIs im Bereich Sales Operations zur Sicherstellung datengetriebener Entscheidungen   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder IT, idealerweise mit Schwerpunkten in Vertriebsprozessen oder Supply-Chain-Themen Mehrjährige, belegbare Erfahrung in einer ähnlichen internationalen Position mit nachweislichen Erfolgen Nachgewiesene Kompetenz in der eigenverantwortlichen Entwicklung und Steuerung ganzheitlicher Geschäftsprozesse sowie deren Überwachung und Umsetzung Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung internationaler und diverser Teams, verbunden mit nachgewiesener Verhandlungsstärke Fähigkeit, Beziehungen und Netzwerke auf allen Unternehmensebenen erfolgreich aufzubauen und zu pflegen (Stakeholdermanagement) Hervorragende kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Empathie Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Sales Operations, Vertrieb oder vertriebsnahen Funktionen im B2B- oder B2C-Umfeld Analytische, strukturierte Denkweise mit hoher Zahlenaffinität und die Fähigkeit zu prozessübergreifender, funktionsübergreifender Zusammenarbeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovativer Markenhersteller im Bereich Haushaltswaren und DIY, der für Qualität, Funktionalität und Design steht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und eigenständig agierende Persönlichkeit, die als "Produktmanager" (all genders) die Produktwelt unseres Mandanten aktiv mitgestaltet und marktgerecht weiterentwickelt.                                                                                             Branche: Konsumgüter, Haushaltswaren Standort: Hessen Ihre Aufgaben   Verantwortung für Bestandsführung und Bestellabwicklung inklusive Stammdatenpflege, Zollabwicklung und enger Abstimmung mit dem Vertrieb Strategische Verantwortung für die Einkaufsprozesse im Produktbereich Haushaltswaren Durchführung detaillierter Markt- und Bedarfsanalysen zur Erkennung von Trends, Preisentwicklungen und Beschaffungspotenzialen Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter nationaler und internationaler Lieferanten für Konsumgüter Eigenverantwortlicher Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger, belastbarer Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer stabilen und wettbewerbsfähigen Warenversorgung Selbstständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen – unter Berücksichtigung von Zielkosten, Produktanforderungen und globalen Lieferbedingungen Risikomanagement in der Lieferkette: Diversifizierung der Lieferantenbasis, Aufbau alternativer Bezugsquellen, Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen Erstellung und Analyse von Einkaufskennzahlen und Lieferantenreports, u.a. zu Lieferzeiten, Qualität, Beschaffungskosten und Performance Verantwortung für die operative Umsetzung inkl. Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Zollabwicklung – in enger Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung von Produktqualitäts- und Compliance-Standards entlang der gesamten Supply Chain   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Low Cost Sourcing oder strategischer Einkauf, vorzugsweise im Handelswarensegment für Konsumgüter Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffungsprozesse, Verhandlungsführung und Vertragsmanagement Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien Etabliertes und belastbares internationales Netzwerk im Bereich strategische Beschaffung Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Motivation zur Mitgestaltung laufender sowie zukünftiger Produkt- und Geschäftsentwicklungen Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen zukunftsweisender Technologien in der Regelungs- und Antriebstechnik. Die Produktpalette, sowie die internationale Ausrichtung und bestehende langfristige Lieferverträge bieten ein sicheres und stabiles Marktumfeld bei sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort in Baden-Württemberg suchen wir zeitnah einen dynamischen und erfahrenen „Leiter Disposition, Planung & operative Logistikprozesse (all genders)“. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Teams im Bereich interne Auftragsabwicklung, operative Beschaffung und Fertigungsplanung – sowohl in fachlicher als auch disziplinarischer Hinsicht – und begleiten aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Sie sorgen für eine reibungslose Koordination der Produktionsprozesse und übernehmen die Steuerung bei Abweichungen und Engpässen entlang der Lieferkette Auf Basis von Kundenbedarfen und Fertigungsprogrammen ermitteln Sie vorausschauend den Materialbedarf und stellen die termingerechte Verfügbarkeit sicher Durch kluge Parametersteuerung in der Beschaffung reduzieren Sie Bestandsrisiken und sorgen für eine effiziente Materialwirtschaft Sie setzen das ERP-System (MS Navision) als zentrales Werkzeug zur Steuerung und Prozessoptimierung ein und treiben die Weiterentwicklung der Systemnutzung in Ihrem Bereich maßgeblich voran In Ihrem Verantwortungsbereich identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen proaktiv Veränderungen um, um Abläufe schlanker und effektiver zu gestalten Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit wirtschaftlichem oder logistischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain-Management, Disposition, Material- & Produktionsplanung eines produzierenden Unternehmens bringen Sie mit Sie besitzen Führungserfahrung und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden mit Klarheit, Motivation und Wertschätzung zu begleiten Im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise MS Navision) sind Sie versiert und erkennen deren Potenzial für eine systemgestützte Prozessverbesserung Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke zählen zu Ihren persönlichen Stärken Sie arbeiten analytisch, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung – und gestalten Veränderungen aktiv mit   Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Innovative Technologien und zukunftssichere Produkte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen  Eingebettet in eine internationale Konzernstruktur ist unser Mandant ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität. Um den Wachstumskurs weiter fortzusetzen, wird eine dynamische und vertriebsaffine Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und starkem unternehmerischem Gespür als Geschäftsführung Österreich (w/m/d) gesucht.  Branche: Green Mobility Standort: Wien | Austria  Ihre Aufgaben Standortverantwortung für Österreich, Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Unternehmensstrategie, unter Berücksichtigung von Konzernvorgaben und lokalen Marktanforderungen P&L-Verantwortung, Sicherstellung eines nachhaltigen und profitablen Wachstums Umsatzsteigerung durch innovative Vertriebsstrategien, Partnerschaften und Marktexpansion Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams Optimierung von Prozessen und Systemen, kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit Stärkung der Marke und Differenzierung gegenüber Wettbewerbern, um das Unternehmen in Österreich weiter zu etablieren Stakeholder-Management, Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Unternehmenskunden, Partnern und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Minimierung finanzieller sowie operativer Risiken Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium wie Betriebswirtschaft, Marketing oder Sales Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position mit P&L-Verantwortung, idealerweise im Bereich Sales mit starker B2B-Vertriebserfahrung Erfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld mit hoher Dynamik, bestmöglich Scale- oder Startup Umfeld Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Expertise im Aufbau und in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien Ausgeprägter kommerzieller Antrieb mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu erkennen und zu nutzen Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Stakeholder zu begeistern und langfristige Partnerschaften aufzubauen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine verantwortungsvolle und unternehmerische Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Engagiertes Team, offene Unternehmenskultur, hoher Drive Vergütung: ab € 120.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen und geschätzter Partner in seiner Branche. Mit innovativen Produkten, langjähriger Erfahrung und höchsten Qualitätsstandards setzt das Unternehmen Maßstäbe und treibt wegweisende Lösungen voran. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung Rechnungswesen und Finanzen (w/m/d). In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, die finanzielle Strategie eines erfolgreichen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.   Branche: Umwelttechnik Standort: Linz | Oberösterreich  Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Buchhaltung, Controlling und Steuerwesen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität und des nachhaltigen Wachstums Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden Führung und Weiterentwicklung des Teams im Finanz- und Rechnungswesen Optimierung von Finanzprozessen und -systemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Steuerrecht und Personalverrechnung Erfahrung in der Budget- und Liquiditätsplanung sowie im Controlling Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung Strategisches Denkvermögen, unternehmerische Handlungsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Führungskompetenz, Verlässlichkeit und Teamorientierung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Vergütung: ca. € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde, ein traditionsreiches Industrieunternehmen, ist ein bedeutendes Bindeglied in der nachhaltigen Energiewirtschaft und produziert einen essenziellen Bestandteil zur Modulation und Demodulation von Strom. Zu den Kunden zählen weltweit führende Anbieter in der Energieversorgung und nachhaltigen Mobilität. Mit Produktionsstandorten in Europa, in Asien und in Südamerika ist das Unternehmen international operativ. Zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens wird ein Group Head of Business Applications (m/f/d) gesucht, welcher insbesondere die Produktionsprozesse in der Gruppe rund um ERP, MES und diverser unterstützender Applikationen verantwortet.  Branche: Energie, Industrie Standort: Österreich / Wien / Niederösterreich Ihre Aufgaben Mitglied der Expertengruppe innerhalb der Holding Evaluierung der gesamten aktuellen Applikationslandschaft (D365 inkl. Satelliten Applikationen) und deren Schnittstellen ins D365 Entwickeln einer zukunftsfähigen Software-Strategie, die eine stringente Reduktion von Systemen und Komplexität auf das Mindestmaß vorsieht Zentrale Rolle bei der Konzeption und Implementierung robuster und skalierbarer Lösungen, die den Geschäftsanforderungen der Gruppe entsprechen Enge Zusammenarbeit mit lokalen Product Ownern, funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern, um die erfolgreiche finale Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Lösungen sicherzustellen Bei wichtigen Projekten ist neben der Project Owner Rolle auch die Project Manager Rolle zu übernehmen Führung und Teambuilding des lokalen und internationalen Teams von rund 8 Mitglieder sowie die Kommunikation zu den Implementierungspartnern Ihr Profil Sie haben bereits in einem internationalen Umfeld ERP-Projekte geleitet Sie haben eine universitäre oder ähnliche Ausbildung im Bereich WiWi(BWL)/Winf mit Spezialisierung Production & Supply Chain oder können dementsprechende Praxis nachweisen Es ist explizit nicht Erfahrung in D365 erforderlich, jedoch Wissen um Business Applikationen im industriellen Produktionsumfeld (ERP / MES / Schnittstellen zu Produktionsmaschinen) Unternehmenssprache ist Englisch Die Rolle bietet Offene Kommunikation und direktes Reporting zum CIO, kurze Entscheidungswege Office in Wien, nähe Schönbrunn Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at